Инженер по КИПиА

Хотите стать частью команды, которая обеспечивает точность, надёжность и безопасность промышленных процессов? Тамбовский пороховой завод ищет инженера КИПиА — специалиста, который будет отвечать за работу «нервной системы» производства: датчиков, контроллеров, измерительных приборов и систем автоматики. Вы будете работать с высокотехнологичным оборудованием, предотвращать сбои до их возникновения и делать производство эффективнее. Если вы разбираетесь в автоматике и любите решать инженерные задачи — эта вакансия для вас! Обязанности: монтировать, настраивать и вводить в эксплуатацию контрольно‑измерительные приборы и системы автоматики; проводить техническое обслуживание,ремонт и профилактику оборудования КИПиА блочно-модульных котельных, станций водоподготовки; диагностировать неисправности, оперативно устранять сбои и ремонтировать приборы; поиск и устранение неисправностей,анализ поломок и простоев оборудования; настраивать системы автоматического регулирования (температуры, давления, уровня, расхода и т. д.); работать с датчиками, преобразователями, реле, контроллерами, исполнительными механизмами; вести техническую документацию: журналы учёта, акты поверки, отчёты о ремонтах; взаимодействовать с другими службами предприятия для обеспечения бесперебойной работы оборудования. Требования: - Высшее техническое образование ( в области автоматизации технологических процессов, электротехники, приборостроения или смежных направлений); - опыт работы от 3-х лет; - знание принципов работы датчиков и исполнительных механизмов, чтение электрических и принципиальных схем, схем автоматизации.​​​​​​; - ответственность, внимательность, дисциплинированность. Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; стабильный график: 5/2, с 8:00 до 17:00; полный соцпакет: оплачиваемый отпуск, больничные; конкурентоспособную зарплату; возможности для профессионального роста: обучение за счёт компании, участие в крупных проектах, наставничество; корпоративные льготы: корпоративный транспорт, бесплатное посещение бассейна, новогодние подарки детям сотрудников, экскурсионные поездки за счет профсоюзной организации.