Обязанности:
Компания «ЛЕМНИСКАТА» приглашает менеджера по подбору персонала.(Знание основ кадрового делопроизводства будет преимуществом.)Основные обязанности:— Заниматься подбором персонала на линейные и ключевые позиции.— Проводить первичные телефонные интервью.— Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства.— Поддерживать связь с кандидатом до его выхода на работу.— Подписание трудовых договоров, приказов и сопутствующей трудоустройству документации.— Составление аналитики рынка труда.— Размещение объявлений на job-сайтах.— Приглашение кандидатов на собеседование (входящие отклики и активный поиск).— Формирование отчетности по своей зоне ответственности.— Выполнение служебных поручений непосредственного или вышестоящего руководителя.— Ведение КДП, стажа сотрудников, ежедневной отчетности.— Взаимодействие с учебными учреждениями. Требования к кандидату:— Опыт подбора персонала от 1 года.— Знание основ кадрового делопроизводства будет преимуществом.— Внимательность.— Работа в режиме многозадачности.— Навыки делового общения.Мы предлагаем:— Официальное трудоустройство.— Возможность самостоятельно инициировать изменения и влиять на стратегию бренда.— Доплату за стаж, начиная с 3-го месяца.— Обеспечение корпоративной связью.Хотите развиваться профессионально, продвигать качественный продукт и формировать будущее одной из лидирующих компаний российского рынка? Присоединяйтесь к команде «ЛЕМНИСКАТА»!В сопроводительном письме напишите: «Я хочу работать в компании Лемниската!».Похожие вакансии