Механик автоматизированных систем склада

Обязанности: Обеспечение бесперебойной эксплуатации и работы оборудования «Автоматизированная система хранения и сортировки товаров на базе шаттла ADAPTO»; Осуществлять замену стрейч-плёнки паллета обмотчиков, этикеток лейбл-аппликаторов; Осуществлять управление системой SCADA (система мониторинга и управления промышленными процессами в режиме реального времени) в течение рабочей смены; Осуществлять соблюдение технологической дисциплины, правил технической эксплуатации оборудования и норм расхода материальных ресурсов Требования: Среднее профессиональное (техническое) образование; Опыт работы с электрическими механизмами (приводами), самостоятельных ремонтных работ технологического оборудования, узлов механизмов; В случае отсутствия опыта работы: готовность к обучению и получению новых знаний для работы с соответствующими системами и программами, желание развиваться в данной сфере; Будет являться преимуществом: Опыт работы с электрическими механизмами (приводами), самостоятельных ремонтных работ технологического оборудования, узлов механизмов; Наличие опыта работы с SCADA и другим программным обеспечением для мониторинга и управления промышленными процессами. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: 2 дня/ 2 выходных/ 2 ночи/ 2 выходных (с 08 до 20:00 / с 20:00 до 8:00); Совокупный уровень дохода от 84 600 до 93 130 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 78 600 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес; - доплата 20% за работу в ночное время (до 4 600 руб/мес); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада (3 930 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода. Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; Материальная помощь в трудных ситуациях; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) из городов: Дмитров, Дубна, Кимры, Талдом, Лобня, Зеленоград, Солнечногорск, Клин; Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы - Московская область, Дмитровский район, д. Зараменье, д.41, корп.1