Инженер службы технологической связи

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя! Ведется набор в Свободненское ЛПУМГ, мы сейчас в поиске инженера службы технологической связи Требования к кандидатам Высшее образование Опыт работы инженером связи Опыт работы по направлению СОТС Умение работать в режиме многозадачности. Обязанности Монтаж, настройка, ввод в эксплуатацию звукоусилительного, телевизионного и мультимедийного оборудования; Выполнение паспортизации сооружений, оборудования, каналов и трактов технологической связи; Обеспечение надежного функционирования и контроль за состоянием средств и сетей технологической связи; Содержание в исправном состоянии эксплуатируемого звукоусилительного, телевизионного и мультимедийного оборудования в соответствии с техническими нормами и правилам; Подготовка и реализация схемных решений при организации новых каналов и связей; Администрирование сетевого оборудования, устройств передачи данных, IP телефонии и офисных АТС; Обеспечение выполнения заданий по эксплуатации и содержанию в исправном состоянии устройств связи. Условия место (адрес) работы: г.Свободный, Амурская область; официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ; график работы 5-дневная 40-часовая рабочая неделя, возможна работа вахтовым методом 30/30; своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования; северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня; единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы; премии к праздникам; дополнительная годовая выплата (13 заработная плата); доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно; санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя; медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение); негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия); ежегодные новогодние подарки для детей работников; программа летнего отдыха для детей работников; программа поддержки начинающих работников; корпоративная система обучения; обеспечение средствами индивидуальной защиты. Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!