Начальник отдела учета основных средств

Обязанности: Высшее образование, специальность "бухгалтерский учет и аудит»; Организация, контроль, анализ работы отдела; Знания бухгалтерского и налогового законодательства по учету основных средств, нематериальных активов, финансовой аренды; Умение ставить задачи, контролировать результаты работы сотрудников; Опыт самостоятельного расчета налога на имущество, а также транспортного и земельного налогов; Знанием и опыт работы в части налога на прибыль, налога на имущество; Заполнение форм бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности; Уверенный пользователь ПК ( уверенная работа с таблицами), 1С; Личностные качества: внимательность, четкость и аккуратность в выполнении работы, стрессоустойчивость, самостоятельность, оперативность и исполнительность, нацеленность на результат, умение отстаивать свою точку зрения. Требования: Организация и контроль учета ОС, НМА, ТМЦ в группе компаний с учетом положений ФСБУ 14/2022, 6/2020, 26/2020, 5/2019; Формирование отчетов и деклараций по налогу на имущество, транспортному и земельному налогу, сверка с ФНС по данным налогам; Подготовка статистических отчетов; Ежемесячное закрытие периода и контроль полноты предоставления закрывающих документов за отчетный период; Проведении инвентаризации ТМЦ и ОС, оформление и анализ результатов инвентаризации; Контроль дебиторской и кредиторской задолженности; Проведения инвентаризации расчетов с поставщиками (с периодичностью 2 раза в год); Постановка и распределение задач между сотрудниками группы, контроль работы подчиненных; Подготовка документов для проверяющих органов по своему участку; Участие в аудиторских проверках; Участие в формировании учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском. Условия: Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ; Конкурентная заработная плата; Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»; Компенсация аренды жилья при переезде; Полное соблюдение ТК РФ; Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение; Дополнительные оплачиваемые отпуска; Премии по результатам работы; Дополнительные льготы и компенсации; Возможность участия в Федеральной программе переселения на Дальний Восток.