Обязанности:
Если вам интересно работать с людьми, влиять на формирование команды и развиваться в HR — будем рады познакомиться. 📌 Чем предстоит заниматься• вести полный цикл подбора (от заявки до выхода сотрудника)• размещать вакансии и работать с откликами• проводить телефонные, онлайн- и очные интервью• сопровождать кандидатов на всех этапах• участвовать в адаптации новых сотрудников• вести базу кандидатов и отчётность• участвовать в развитии HR-процессов 👤 Кого мы ищем• понимание процессов подбора и оценки кандидатов• навыки проведения интервью и деловой коммуникации• системность и внимательность к деталям• ориентация на результат• умение работать с большим объёмом информации• самостоятельность и инициативность 💼 Что вы получите Влияние на бизнес• участие в формировании команды и росте компании Развитие в HR• прокачка навыков подбора, коммуникации и оценки кандидатов Комфортные условия• понятные задачи и выстроенные процессы• поддержка команды и руководителя• дружелюбная атмосфера Карьерный рост• возможность развиваться внутри компании и брать больше ответственности 🚀 Готовы развиваться в HR и работать с людьми? Откликайтесь — расскажем подробнее о задачах и возможностях ростаПохожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 70 000 до 100 000 руб.
Сургут.
Этажи Федеральная компания