Бухгалтер ведущий отдела учета и отчетности

Обязанности: Формирование числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, консолидированной финансовой отчетности, расшифровок и пояснений к ним. Ведение бухгалтерского учета по объектам основных средств, принятых по договору аренды в обмен на арендную плату или серию платежей в течение согласованного срока (более 12 месяцев), признанных в качестве права пользования активом; ведение бухгалтерского учета арендных обязательств, процентных расходов по арендным обязательствам (ФСБУ 25/2018). Ведение бухгалтерского учета финансовых вложений. Ведение договорной работы (исполнение плана мероприятий бюджетной кампании, участие в закупочной деятельности, осуществление процедур оформления, согласования и заключения договоров, контроль за исполнением договорных условий и обязательств). Методология: анализ изменений, участие в разработке и поддержании в актуальном состоянии учетной политики по РСБУ и МСФО, методик, правил, порядков и др. Консультирование структурных подразделений организации по вопросам методологии бухгалтерского учета, учета и формирования отчетности по РСБУ и МСФО. Требования: Высшее экономическое образование. Знание бухгалтерского учета, учета по международным стандартам финансовой отчетности, составления отчетности по РСБУ и по МСФО, отличные навыки работы с большими массивами информации в Excel, умение сопоставлять и анализировать полученные результаты, осуществлять самостоятельный поиск, анализ и использование информации, необходимой для подготовки ответов на запросы и консультации, умение грамотно формулировать и излагать информацию при подготовке ответов на запросы и консультации. Условия: Уровень дохода устанавливается в зависимости от профессионального уровня кандидата. Работа в стабильной, социально-ответственной компании. Возможности профессионального роста и развития. Ежегодная индексация заработной платы. Добровольное медицинское страхование работников. Компенсация затрат на оплату найма жилья. Негосударственное пенсионное страхование. Детские новогодние подарки и билеты на елки. Оплата обучения для повышения квалификации работника. Компенсация оплаты спортивных секций для работников. Компенсация затрат на электроэнергию.