Требуется сильный лидер в бухгалтерском, налоговом и кадровом направлении. Опытный Главный бухгалтер, знающий как оптимизировать процессы, грамотно вести и сдавать отчетность в соответствующие контролирующие органы. Обязанности: Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета, в соответствии с законодательством РФ и внутренними регламентами компании на УСН (Доходы-уменьшенные на величину расходов) + НДС 5%. Корректное и своевременное отражение всех операций в 1С Бухгалтерия. Ведение учета основных средств, товарно-материальных ценностей. Контроль правильности оформления первичных документов (счета, накладные, акты выполненных работ, УПД). Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности (НДС, страховые взносы и др.). Взаимодействие с налоговыми органами, банками, аудиторами и другими контролирующими органами. Контроль своевременности оплаты налогов и сборов. Анализ финансовой деятельности компании, составление отчетов для руководства: управленческая отчетность, бюджетирование, доходы-расходы, баланс и др. Ведение кадрового делопроизводства (штат до 30 человек). Управление подчиненным персоналом (бухгалтера на первичной документации). Расчет заработной платы и налогов с персонала, а также договора ГПХ. Расчет начислений и удержаний зарплаты, премий и компенсаций. Ведение учета налогов и взносов с фонда оплаты труда (ПФР, ФСС, ФОМС, НДФЛ). Оптимизация налоговой нагрузки. Своевременное и правильное начисление и перечисление страховых взносов. Подготовка и сдача отчетности по зарплате и взносам. Организация документооборота по бухгалтерии, кадровому и воинскому учету. Контроль исполнения внутренних регламентов, правил и процедур. Ведение архива бухгалтерских и кадровых документов. Консультирование руководства по вопросам бухгалтерии, налогов и кадров. Работа с учетными программами 1С Бухгалтерия 8.3, использование систем электронного документооборота, обработка бухгалтерской информации, ведение электронного документооборота. Решение спорных вопросов с партнерами, ведение деловой переписки, подготовка информации по взаиморасчетам, согласование актов сверки. Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, переводы, отпуск); Сдача отчётности в СФР; Выполнение поручений директора. Требования: Опыт работы главным бухгалтером от 5-ти лет; Знание кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства. Отличное знание программы 1С: ЗУП 8.3; Уверенный пользователь ПК: 1С Бухгалтерия 8.3, Word, Excel; СБИС. Знание всех участков бухгалтерского, налогового учета. Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок. Ответственность. Коммуникабельность. Исполнительность. Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности. Опыт с некоммерческими учебными заведениями приветствуется; Опыт внедрения и дальнейшего контроля использования 1С; Развитые управленческие навыки: постановка и контроль задач; Уверенное владение законодательными нормами и умение в их применении; Опыт взаимодействия с государственными органами и проверяющими организациями; Стратегическое и системное мышление, умение решать нестандартные задачи; Активная жизненная позиция; Честность и ответственность; Нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений; Педантизм в цифрах, порядок в документах, требовательность к отчетности; Желание расти и развиваться. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц); График работы: 5/2; Полная занятость; Испытательный срок.
Похожие вакансии