Обязанности:
Требования к кандидатам: Обязательный опыт личных успешных продаж. Опыт руководства коммерческим подразделением не менее 5 лет и численностью не менее 20 человек. Знание и навыки в сфере бюджетирования, а также управления продажами и техническим сервисом в сегменте B2B (технически сложный продукт). Основные обязанности: Осуществление активных продаж. Работа с ключевыми клиентами Компании. Управление коммерческой деятельностью филиала. Постановка целей и задач сотрудникам, контроль их деятельности. Условия: Уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании (в зависимости от уровня кандидата).Похожие вакансии