Специалист по продажам и развитию партнеров направления франчайзинга

В 2012 году компания METRO Cash&Carry запустила франчайзинговый проект Фасоль для розницы малых форматов («магазинов у дома», «магазинов шаговой доступности»), являющийся следующим этапом в реализации стратегии поддержки малого и среднего бизнеса в области торговли.​​​​​​​ Обязанности: Осуществление прямых продаж клиентам на закрепленной территории: самостоятельное еженедельное планирование маршрута визитов к клиентам; подготовка коммерческих предложений до визита к клиенту; внесение необходимых данных в учетные системы компании; осуществление визитов к клиентам, заблаговременное уведомление клиентов о предстоящих промо, ценовых предложениях, оптимизация и построение работы клиента с отделом Доставка торгового центра; выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентом: поддержка позитивного имиджа Компании; своевременное информировать и контролировать реализацию мероприятий франчайзинговой сети; проведение ежеквартального аудита торговой точки на предмет соблюдения стандартов франчайзинговой сети; работа с нарушениями и контроль их устранения; регулярный анализ результатов работы с портфелем для выбора необходимых действий; изучение конкурентов для выработки релевантного предложения клиенту; Требования: ​​​​​​​​​​​ Высшее образование; Опыт работы в продажах; В приоритете кандидаты с опытом привлечения клиентов и холодных продаж; Уверенное владение ПК; Права категории B, стаж вождения от 1 года; Умение общаться и вести переговоры; Клиентоориентированность; Умение работать в условиях многозадачности. Умение выстраивать взаимодействие со смежными функциями. Условия: Оклад + премии по результатам продаж Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата; Полис ДМС, страхование от несчастного случая и болезней; Корпоративный автомобиль; Компенсация питания в корпоративной столовой; Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании; Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании; Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу; Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности; ​​​​​​​​​​​​​​