Руководитель отдела труда и заработной платы отвечает за организацию и контроль процессов нормирования труда и расчёта заработной платы на производстве. Обязанности: 1.Постановка системы нормирования труда: Провести анализ всех трудовых процессов и затрат рабочего времени, внедрение современных методов нормирования. Разработка нормативов Внедрение и контроль: организовать работу по внедрению норм и анализу их выполнения. Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативов. 2.Управление оплатой труда и ФОТ: Формировать и контролировать исполнение фонда оплаты труда. Разработка системы мотивации. Расчеты и тарификации: контролировать правильность приминения тарифных ставок, окладов и надбавок. 3.Организация работы вахтовым методом и северные льготы. 4.Администрирование, отчетность и контроль: Документооборот: вести табельный учет, готовить отчетность. Штатное расписание: контролировать соблюдение штатной дисциплины. Аналитика: проводить анализ производительности труда и эффективности персонала. Требования Опыт работы в производстве, знание нормирования труда. Знание особенностей работы с вахтовиками и льготных отпусков. Умение организовывать и контролировать трудовые процессы. Ответственность и организованность. Знание трудового законодательства. Условия Полная занятость Официальное оформление по результатам собеседования Стабильная заработная плата ДМС
Похожие вакансии
От 53 000 до 53 000 руб.
Сургут.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД "РЯБИНКА" (П.Г.Т. БАРСОВО)
От 60 000 до 65 000 руб.
Сургут.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД "АИСТ"