Обязанности:
Компания "Авто-Траст" является крупным оптовым поставщиком на рынке автотоваров. На рынке мы уже 28 лет, представлены в 11 регионах России. В нашем ассортименте уникальная торговая матрица, которая насчитывает более 150 000 SKU. Мы приглашаем кандидатов рассмотреть нашу вакансию Супервайзер торговых представителей У нас: График 5/2 с 9.00 до 18.00; Достойное вознаграждение (прозрачная система мотивации: оклад + премия) со своевременными выплатами 2 раза в месяц и возможностью влиять на свои индивидуальные показатели; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Поддержка команды, куратора и специалистов отдела обучения; Регулярные обучения от поставщиков с круглосуточным доступом к базе знаний; Регулярные конкурсы от наших партнеров с денежными наградами, поездками, внутренними мотивирующими конкурсами; Оплата мобильной связи и интернета; Наши корпоративные льготы: скидки на товары и обслуживание автомобиля от компании-партнера, новогодние детские подарки, подарки на внутренние праздники компании. Что нужно делать: Управление продажами на вверенной территории: анализ продаж на вверенной территории по прошедшему периоду; выявление причин влияющий на объем продаж; формирование стратегии и плана мероприятий по выполнении плана продаж на новый период; контроль дебиторской задолженности. Управление командой Торговых представителей (3 человека): участие в подборе и адаптации торговых представителей; анализ работы торговых представителей, составление плана развития и увеличения показателей; совместное посещение торговых точек; поддержание рабочего микроклимата в коллективе и боевого духа команды. Командировки в ЯНАО в качестве Торгового представителя: мониторинг конкурентов (цены, ассортимент, акции и спец. предложения); анализ действующей базы клиентов, формирование торговых предложений (на базе анализа конкурентов и возможностей компании); продажа всего ассортимента компании, в том числе собственных торговых марок; проведение мероприятий по возврату старых клиентов; привлечение новых клиентов. От Вас: опыт управления командой продаж; опыт активных продаж (уверенные знания техник продаж); умение провести анализ коммерческих показателей и сформировать план действий на базе полученных данных; уверенное владение ПК (1С, офисные программы); готовность к разъездному формату работы; коммуникативные навыки; готовность к изучению большого количества новой информации.Похожие вакансии