Специалист по кадровой работе

Обязанности: - оформлять и подготавливать проекты приказов Инспекции, связанные с предоставлением всех видов отпусков (очередной, учебный, без сохранения денежного содержания (заработной платы), по беременности и родам, по уходу за ребенком), командированием. - знакомить работников Инспекции (при заключении служебного контракта или трудового договора) со служебным распорядком Инспекции и другими необходимыми для ознакомления документами; - осуществляет контроль за соблюдением правил служебного распорядка; - ежегодно знакомить работников Инспекции с личными делами; - оформлять, формировать, вести учет, соблюдать условия хранения и ведения личных дел, личных карточек формы №Т-2 и №Т-2ГС (МС) работников Инспекции; - оформлять, вести учет, соблюдать условия хранения и ведения трудовых книжек работников Инспекции; - вести учет использования рабочего времени и листков нетрудоспособности работников Инспекции; - представлять работникам Инспекции (по письменному запросу) справки и копии документов об их трудовой или служебной деятельности; - вести наполнение и поддерживать актуальный уровень достоверности сведений о работниках в программно-информационном комплексе АИС «Кадры»; - вести наполнение и поддерживать актуальный уровень достоверности сведений о работниках в Единой информационной системе управления кадровым составом (ЕИСУ КС) - осуществлять работу по подготовке материалов к присвоению классных чинов гражданской службы; - осуществлять подготовку документов для проведения аттестации государственных гражданских служащих; - осуществлять работу по исчислению стажа государственной гражданской службы государственных гражданских служащих, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; - осуществлять учет и выдачу служебных удостоверений работников Инспекции; - осуществлять работу по профессиональной переподготовке, повышению квалификации, стажировке государственных гражданских служащих; - составлять график отпусков государственных гражданских служащих и работников Инспекции; - осуществлять контроль проведения адаптации государственных гражданских служащих в структурных подразделениях Инспекции; - осуществлять контроль прохождения испытательного срока государственными гражданскими служащими, контролировать сроки предоставления начальниками структурных подразделений отзывов о результатах прохождения испытательного срока; - представлять начальнику Отдела еженедельную информацию о текущей работе; - осуществлять контроль за своевременным и достоверным формированием установленной отчетности по предмету деятельности Отдела; - осуществлять контроль ведения в установленном порядке делопроизводства и хранения документов Отдела, передачу их на архивное хранение; Требования высшее образование (экономическое, юридическое преимущественно, и др.). Рассмотрим всех кандидатов выполнение запретов и ограничений в соответствии с Федеральным законом №79-ФЗ от 27.07.2004 Условия: -премии ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ и КВАРТАЛЬНЫЕ,материальное стимулирование,с учётом премий годовой доход за 2025 составил 1355000 руб. -присвоение классных чинов в соответствии с занимаемой должностью, оклад за классный чин, график 5/2, с 9.00 до 18.00 в пятницу до 16.45 официальное трудоустройство оплата больничных Прикрепление к ведомственной поликлинике Санаторно-курортное лечение ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет от 1 календарного дня (исчисляется из расчета стажа на гражданской службе) и ежегодный основной отпуск 30 календ.дней единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА