Обязанности:
Приглашаем на начальную позицию в отдел кадров международной компании. Основные обязанности: - ведение кадрового делопроизводства (оформление справок, выплат, премий, удержаний, отпусков, больничный и др. видов отсутствий, табель, переработки, изменение перс.данных и пр.) – работа в программах 1с и Workday, - работа с системой запросов HR, - поддержка по оформлению документов поставщиков услуг HR (договора, счета, работа с ETQ и Sap). Требования Высшее образование в сфере управления персоналом (желательно) Желание развиваться в направлении кадрового делопроизводства. Знание КДП не обязательно. Приветствуется опыт работы с программами и знание excel, Стремление развиваться, способность работать в режиме многозадачности, коммуникабельность. Желательно знание английского. Условия Официальное оформление ТК РФ График работы - пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 Три дня в офисе, два дистанционно Оплата питания 300 рублей в день Срочный трудовой договор на постоянной основе (оформление в штат компании партнера) Подавая заявку на эту вакансию, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных для целей рассмотрения кандидатуры и включения в кадровый резерв (в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных»). После отклика на вакансию вам придёт ссылка на форму письменного согласия на обработку данных. Обработка данных осуществляется исключительно в рамках заявленной цели и с соблюдением требований законодательства.Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела ЗАГС
От 39 000 руб.
Ступино
Министерство социального развития Московской области