Обязанности: Обеспечивать разработку внутренних документов, касающихся вопросов оплаты труда, трудового распорядка, трудовых правоотношений; Разрабатывать проекты Положений об оплате труда и премировании работников; Вносить предложения по изменению штатного расписания с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала; Анализировать выполнение планов по труду; Обеспечивать своевременный сбор отчетных данных по труду по подразделениям и категориям работников. Организовывать контроль над составлением отчетов по труду и заработной плате; Контролировать расчет размеров и начисление премии работникам; Обеспечивать предоставление информации и данных при бюджетном планировании, при рассмотрении отчетности по итогам деятельности за отчетный период; Контролировать формирование плана (прогноза) численности по персоналу, анализ и контроллинг численности затрат на персонал. Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы в области организации труда и мотивации персонала; Знание системы оплаты труда, материального и морального стимулирования; Знание нормативной базы (ТК РФ). Условия: Возможности карьерного и профессионального развития и обучения в рамках специализированного транспортного предприятия ПАО «НК РОСНЕФТЬ», корпоративные мероприятия; трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет, ДМС; Белая официальная заработная плата.
Похожие вакансии
Начальник отдела промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды
Договорная
Стрежевой
РН-Транспорт
Ведущий специалист отдела сопровождения информационных систем трубопроводов
Договорная
Стрежевой
Газпром нефть
Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи 5 разряда
От 76 000 до 76 000 руб.
Стрежевой
МНУ
Инженер по наладке и испытаниям
От 200 000 до 240 000 руб.
Стрежевой
Специализированные Энергетические Системы