Обязанности:
1) составление и предоставление отчетов, статистической документа ции по вопросам, связанным с кадровой работой в уполномоченные органы, инстанции в установленные сроки; осуществляет: 2) ежеквартальный сбор, анализ и подготовка отчета о предоставляемых мерах социальной поддержки медицинским работникам в адрес Минздрава России; 3) ежеквартальную подготовку информации для отчета о реализации программы Развитие здравоохранения; 4) ежеквартальную подготовку отчета о кадровом обеспечении в системе ASMMS Минздрава России; 5) ежеквартальную подготовку статистического мониторинга на портале ЦИТИС; 6) ежегодную сверку статистических данных по кадровому обеспечению подведомственных министерству медицинских организаций, предоставляемых по форме федерального статистического наблюдения № 30; 7) ежегодную актуализацию кадрового блока программы модернизации первичного звена здравоохранения Ставропольского края; 8) ежегодную актуализацию территориальной программы государственных гарантий в части касающейся кадрового обеспечения; 9) ежемесячную подготовку информации о ходе реализации регионального проекта по кадрам в адрес отдела проектного управления министерства; 10) ежемесячное направление оперативных статистических данных по показателям регионального проекта в проектный офис по кадрам Минздрава России; 11) ежемесячное составление отчета о ходе реализации регионального проекта по кадрам в ГИИС Электронный бюджет; 12) ежегодную актуализацию и утверждение паспорта регионального проекта по кадрам в ГИИС Электронный бюджет 13) ежемесячный мониторинг показателей регионального проекта по кадрам 14) ежемесячный мониторинг показателя по укомплектованности врачами-педиатрами в амбулаторных условиях, в рамках подготовки отчетности по региональному проекту Медицинские кадры; 15) ежемесячный мониторинг и анализ данных, внесенных в ФРМР. 16) подготовку аналитической информации в части кадровой обеспеченности в адрес других отделов министерства (проекты Борьба с онкологическими заболеваниями, Развитие детского здравоохранения, проект БСК, программа модернизации первичного звена) по мере необходимости; 17) осуществляет прием документов специалистов, претендующих на присвоение квалификационной категории; 18) осуществляет регистрацию и рассмотрение документов специалистов, претендующих на присвоение квалификационной категории; 19) осуществляет формирование и подготовку материалов для заседания аттестационной комиссии; 20) осуществляет подготовку проекта приказа о присвоении квалификационных категорий после получения протокола от экспертных групп; 21) осуществляет подготовку выписок о присвоении квалификационной категории.
Требования:
Необходимо обладать базовыми знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Став ропольского края; федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, законов и иных норма тивно-правовых актов Ставропольского края, регламентирующих сферу дея тельности отдела министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодей ствии коррупции; основ государственного и муниципального управления; основ трудового законодательства Российской Федерации; в области документооборота и делопроизводства; нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере здравоохранения; нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность Прави тельства Ставропольского края и его аппарата, министерства и его аппарата; правил охраны труда и противопожарной безопасности; основ управления персоналом; в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); правовых аспектов в области ИКТ; программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в госу дарственных органах, включая использование возможностей межведом ственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления. Необходимо обладать базовыми умениями: общими умениями: мыслить системно; планировать и рационально использовать служебное время; достигать результата; коммуникативными умениями; совершенствовать свой профессиональный уровень.Похожие вакансии
От 40 000 до 40 000 руб.
Ставрополь
АДМИНИСТРАЦИЯ ИЗОБИЛЬНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
От 27 093 до 29 171 руб.
Ставрополь
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ КАЗАЧИЙ ЦЕНТР"
От 27 093 до 29 171 руб.
Ставрополь
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ КАЗАЧИЙ ЦЕНТР"
От 40 000 до 50 000 руб.
Ставрополь
КОМИТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
От 28 000 до 38 000 руб.
Ставрополь
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО СТАВРОПОЛЬСКОМУ КРАЮ
От 30 000 до 40 000 руб.
Ставрополь
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО СТАВРОПОЛЬСКОМУ КРАЮ