Региональный торговый представитель

В связи с расширением штата, в компанию по оптовым продажам - дистрибьютора смазочных материалов (масла, смазки, антифризы, СОЖ, фильтра) на территории СКФО в В2В или В2С сегментах требуются менеджеры по развитию региона / торговые представители. Ищем, активных, желающих хорошо зарабатывать, желательно имеющих опыт работы с сельским хозяйством, автотранспортными и промышленными предприятиями и/или автомагазинами и СТО региона. Работа разъездного характера по закрепленной территории (Ставрополь, Невинномысск и прилегающие районы) . Офис находится в г Лермонтов.При отправке резюме, указывайте пожалуйста, опытом продаж в какой отрасли Вы обладаете. Обязанности: ведение и развитие существующей базы клиентов; активный поиск и привлечение новых клиентов; теплый и вариативно - холодный обзвон клиентов; личные встречи с клиентами, ведение переговоров, проведение презентаций, заключение контрактов; консультирование по ассортименту и техническим параметрам товара; прием заказов от клиентов, передача заказов в офис; ведение отчетной документации по клиентам, контроль документооборота; контроль дебиторской задолженности; планирование текущей деятельности; выполнение поставленных задач; работа с клиентами на закрепленной территории (по Ставропольскому краю и республикам Северного Кавказа); Требования: опыт работы в оптовых продажах от 1 года; знание 1С и основных офисных приложений - приветствуется; навыки ведения переговоров; навыки активных продаж; знание и умение применять на практике технологии продаж; умение планировать собственную деятельность и достигать результата; наличие АКБ и опыт работы в отрасли ГСМ (масла, смазки, антифризы) будет Вашим конкурентным преимуществом; активная жизненная позиция, постоянное повышение личного профессионализма и знаний; высокая обучаемость, изучение характеристик и особенностей применения ГСМ на транспорте, в сельском хозяйстве и промышленности; целеустремленность и ответственность; желание хорошо зарабатывать; Условия: официальное трудоустройство; соц пакет; расширенный соц пакет для сотрудников с корпоративным стажем; карьерный рост; регулярное обучение; современная система мотивации и премирования; корпоративные мероприятия финансируемые компанией; работа в дружной, целеустремленной команде профессионалов, любящих свое дело