Обязанности:
Мы ищем в отдел продаж не просто офис-менеджера, а человека, который умеет думать, доводить задачи до конца и работать на результат.Сразу честно: работа будет непростая. Нужно быть внимательным, собранным, активным и готовым разбираться в процессах компании. У нас не получится просто «отсидеться» — важны дисциплина, ответственность и реальный вклад в работу отдела продаж.Что нужно будет делать:— работать с "теплой" клиентской базой;— общаться с действующими клиентами по телефону, в мессенджерах и по электронной почте;— контролировать сроки окончания договоров;— заниматься пролонгацией действующих договоров;— напоминать клиентам о продлении и доводить вопрос до результата;— готовить коммерческие предложения, письма, договоры и сопроводительные документы;— вести клиентскую базу и фиксировать договорённости;— помогать менеджерам отдела продаж в текущих задачах;— контролировать заявки, сроки, документы и обратную связь от клиентов.Кто нам нужен: — человек, который не ждёт постоянных указаний, а сам видит задачу и предлагает решение; — человек с высшим техническим образованием (в приоритете специализации: ТГС, ВВ, ОВиК)— умеет нормально общаться с клиентами;— не боится звонков и переписки;— внимательно работает с документами и сроками;— умеет доводить начатое до конца;— хочет зарабатывать, развиваться и быть полезным команде;— спокойно относится к тому, что с него будут спрашивать результат.Кто нам не подойдёт:— кто не любит ответственность;— кто постоянно ждёт, что ему всё "разжуют";— кто боится звонить клиентам;— кто не готов работать в темпе и держать задачи под контролем.Что предлагаем:— работу в стабильной компании;— тёплую клиентскую базу без холодного поиска;— обучение и поддержку на старте;— понятные задачи и реальные цели;— возможность профессионального роста в отделе продаж;— официальное трудоустройство;— зарплату обсуждаем по итогам собеседования.Если вы активный, ответственный человек и хотите работать не «для галочки», а на результат — будем рады познакомиться.Похожие вакансии