Обязанности:
О КОМПАНИИ Мы — КАСТ (Кавказ Агро Строй Техника), компания, которая с 2011 года помогает аграриям работать быстрее, точнее и эффективнее. Сегодня мы — официальные партнёры мировых и российских лидеров:TeeJet Technologies (США), Казаньсельмаш (Россия), Quivogne (Франция), ИТЭЛМА, Радагост-Маш, КСМ - Интех, Navmopo и др. Наша техника и сервис помогают фермерам получать больше урожая с меньшими затратами, а наш подход — быть надёжным партнёром на долгие годы. В связи с расширением штата ищем позитивного, целеустремленного и продуктивного менеджера по продажам с техническим складом ума и релевантным опытом работы. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? Совершать звонки по базе сельхоз производителей; Договариваться о встречах с клиентами; Организовывать и проводить выездные встречи с клиентами; Презентовать продукт компании; Выходить на ЛПР и ДЛПР; Подготавливать описание автопарка (сельхоз оборудования и тракторов) потенциального клиента для занесения в карточку Битрикс; Доводить клиентов до сделки и совершать продажи; Контролировать оформление сделки Выполнять и перевыполнять план по продажам ЧТО МЫ ЦЕНИМ? Готовность к разъездному характеру работы (3 дня в полях, 2 офис) Опыт работы в продажах (желательно в релевантной сфере) Высокие коммуникативные навыки Знание и применение технологии продаж Способность выстраивать долгосрочные отношения с клиентам ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ? Достойный доход — высокий оклад + % от сделок Стабильная отрасль, которая останется на плаву, вне зависимости от ситуации в стране и на рынке Удобный для логистики и семьи график работы: 7 часов работы, каждый час перерыв 10 мин, 5/2 с 08.00 до 17.00, нет необходимости задерживаться после работы и в праздничные дни. Бонусы и премирование за высокие результаты Корпоративный автомобиль, связь, ГСМ Продукт, который не стыдно будет продавать Возможен карьерный рост Белая зарплата, официальное трудоустройство по ТК РФ В офисе есть все для комфорта сотрудников: отдельная кухня, кофемашина, переговорная, полностью оборудованное рабочее место Разный по темпераментам, но сплоченный, близкий по духу коллектив Интересные многогранные задачи, разбавляющие рутинные будни (участие в выставках, встречи с клиентами в хозяйствах) Открытая коммуникация, как с сотрудниками, так и с руководителями Поддержание семейных ценностей: «Сначала реши вопросы в семье, затем приходи на работу» Развитая корпоративная культура (выезды на природу, страйкбол, офисные игры на результат) Обучение и развитие сотрудников за счет компании, как внутреннее, так и посещение тренингов Гарантируем надежность со своей стороны. Потерять работу можно, если: обмануть, не развиваться, не производить свой ценный конечный продукт, не исправлять ошибки, употреблять алкоголь в рабочее времяПохожие вакансии