Директор филиала

В связи с развитием компании приглашаем в команду руководителя филиала. Мы работаем на рынке сельскохозяйственной техники, запасных частей, сервиса и технологий для АПК. Филиал действующий, имеет клиентскую базу, сервисную службу, складскую инфраструктуру и сформированную территорию продаж. Нам нужен руководитель, который способен развивать территорию, создавать сильную команду и обеспечивать стабильный рост продаж. Обязанности: Управление деятельностью филиала и достижение плановых показателей; Развитие продаж на закрепленной территории; Формирование и реализация стратегии развития филиала; Подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников; Управление отделом продаж и сервисным подразделением; Контроль выполнения планов продаж и финансовых показателей; Проведение переговоров с ключевыми клиентами и агрохолдингами; Анализ рынка, конкурентной среды и поиск новых возможностей для роста; Контроль дебиторской задолженности; Организация эффективной работы CRM-системы и бизнес-процессов филиала; Взаимодействие с центральным офисом по вопросам продаж, маркетинга, сервиса и развития территории; Формирование кадрового резерва и развитие команды. Требования: Опыт управления продажами B2B от 3 лет; Опыт руководства командой от 5 человек; Опыт подбора, обучения и развития сотрудников; Навыки ведения сложных переговоров; Опыт построения и контроля бизнес-процессов; Умение работать с показателями эффективности и управленческой отчетностью; Высшее образование; Опыт работы в сельском хозяйстве, продаже сельхозтехники, агрохимии, семенах или смежных направлениях будет преимуществом. Мы предлагаем: Действующий филиал с клиентской базой и сформированной территорией; Высокий уровень дохода: оклад + бонусы по результатам работы филиала; Возможность влиять на развитие бизнеса и принимать самостоятельные решения; Поддержку центрального офиса; Сервисную службу, склад и действующую инфраструктуру; Регулярное обучение и развитие; Официальное оформление по ТК РФ; Комфортный офис и современную технику. Для нас важно: Мы ищем не просто сильного продавца, а руководителя, который умеет создавать команду, развивать людей и строить устойчивую систему работы филиала.