Начальник участка Флексографической печати

Ставропольская типография "Орфей" - ведущая типография на Юге России с более чем 35-летним опытом на рынке. Мы входим в десятку передовых типографий России в сфере флексографической печати. Производим более 900 тонн гибкой упаковки в месяц. Имеем 3 производственные площадки в г. Ставрополе, общей численностью персонала более 500 человек. Обязанности: Возглавлять производственное подразделение(Флексопечати) и уверенно руководить его деятельностью. Управление коллективом; Составление производственных планов; Предупреждение и устранение нарушений хода производственного процесса; Контроль качества продукции; Проверка и выдача сотрудникам производства технического задания; Обеспечение выпуска продукции в соответствии с планом производства; Контроль выполнения выработки на человека/день/час; Участие в разработке бизнес-планов Компании в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в производстве продукции определенного качества, количества, ассортимента и номенклатуры; Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производственного подразделения и его постоянный рост, повышение эффективности, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, ее соответствие действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики. Участие в проведении анализа производственной деятельности Компании в целях выявления резервов производства, устранения потерь и непроизводительных затрат, рационального использования материальных, кадровых и иных ресурсов. Участие в разработке и внедрении рациональной производственной (в том числе технологической) документации. Осуществление контроля над соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования: Высшее техническое образование, желательно по специальности "Полиграфия", или "Технология переработки полимерных материалов" (будет преимуществом, но не обязательно!); Опыт управления коллективом от 3 лет; Развитые коммуникативные функции; Умение решать сложные производственные вопросы (полиграфия). Условия: Официальное трудоустройство; График работы с 8.00 до 17.00, суббота и воскресенье выходные ; Возможности для профессионального и карьерного развития; Частичная компенсация обедов на территории предприятия; Парковочное место, что особенно удобно для сотрудников с личным транспортом.