Управляющий студий фитнеса ReStretch

ReStretch - федеральная сеть студий мягкого фитнеса, танцев и растяжки.Более 6 лет мы растем по стране, нас выбирают миллионы девушек, и сегодня это:• 35 студии, 17 городов• более 250 сотрудников• более 300 млн рублей оборота в год Наши студии - это не просто тренировки. Это комьюнити, женская поддержка, события, мастер-классы, фитнес-туры и живые эмоции. Сейчас мы ищем управляющего в наши студии г. Ставрополя Обязанности: Стратегическое планирование – разработка и внедрение плана продаж, целевых показателей и KPI. Управление командой – подбор, обучение, ввод в должность, контроль и корректировка работы, мотивация и оценка эффективности менеджеров.Выполнение планов продаж - Работа с метриками и постоянное улучшение процессов, помощь и включение в переговоры в сложных ситуациях. Помощь в закрытии сделок. Управление командой ОП. CRM‑управление – настройка и оптимизация процессов, обеспечение точности данных и своевременного обновления статусов сделок. Аналитика и отчётность – подготовка еженедельных/ежемесячных отчётов по продажам, анализ результатов и выработка корректирующих действий. Коллаборация с другими отделами – тесное взаимодействие с маркетинговым отделом и тренерским штабом для построения и выполнения стратегии.Обучение - Проведение минимум 2 тренингов в неделю для ОП. Постоянная прокачка навыков команды. Ведение и контроль CRM-системы — РОП знает путь каждого клиента от лида до сделки. Контроль соблюдения регламента рабочего времени сотрудников. Ведение отчётности по ключевым метрикам отдела. Оптимизация процессов – внедрение автоматизации (скрипты, интеграции, шаблоны писем) для повышения эффективности работы команды. Требования: Опыт – минимум 2-3 года в продажах, из которых не менее 2 лет на руководящих позициях. Технические навыки – уверенное владение CRM, бизнес‑процессы, отчёты. Коммуникационные навыки – отличные навыки презентации, ведения переговоров и управления конфликтами. Аналитический склад ума – умение работать с большими объёмами данных, строить прогнозы и анализировать результаты. Лидерские качества – способность вдохновлять команду, строить доверительные отношения и управлять изменениями. Гибкость – готовность к работе в быстро меняющейся среде и к новым вызовам. Условия: Гонорар – оклад + бонусы по результатам продаж (система мотивации гибкая и прозрачная) График – 5/2 с возможностью быть всегда на связи Рабочее место – удаленный формат с обязательным выездом на точки (4 студии в городе) Официальное трудоустройство Вовлеченное руководство, поддержка на всех этапах работы Возможность бесплатно тренироваться в студиях Это позиция для тех, кто хочет расти, усиливаться и быть частью большого проекта.Если тебе откликается развитие, ответственность и результат - ждем твой отклик!