Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки); Консультирование работников по вопросам трудового законодательства; Оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений при изменении положений основного документа в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами; Ведение и хранение трудовых книжек (в т.ч. электронных); Графики отпусков, ведение табеля учета рабочего времени; Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных, подготовка по истечению сроков на архивное хранение; Взаимодействие с ПФР (СФР) и ЦЗН; Оформление работы в выходные и праздничные дни; Вести оперативный учёт и контроль использования отпусков и иных видов времени отдыха; Разработка должностных инструкций; Оформление справок о трудовой деятельности сотрудников; Знание систем оплаты труда и различных графиков работы для разных категорий сотрудников (графики сменности, табель учета рабочего времени, суммированный учет). Требования: Образование: Высшее (предпочтительно юридическое или по направлению «Управление персоналом») либо среднее профессиональное с опытом работы более 5ти лет; Ключевыми требованиями знание трудового законодательства РФ, опыт ведения кадрового делопроизводства (КДП) и владение 1С ЗУП; Опыт работы: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х; Знание законодательства: Трудовой кодекс РФ, законодательство о персональных данных, нормы деловой этики и переписки; Навыки работы: Уверенный пользователь ПК: 1С:ЗУП 8.3 (Зарплата и управление персоналом), MS Office (Excel, Word), правовые системы; Внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с большими объемами документации, конфиденциальность. Условия: Удобный график работы: 5/2, с 08:30 до 17:30; Часовой обеденный перерыв; Работа в динамично развивающейся крупной Федеральной торговой компании; Официальное оформление по ТК РФ; Корпоративные мероприятия; Комфортные условия труда; Современный офис в центре города; Бесплатное посещение йоги в собственном просторном спортивном зале компании с приглашенными тренерами; Оборудованная комната приема пищи; Демократичный дресс - код.