Обязанности: Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации с учетом профиля предприятия, созданию кадрового резерва, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении, техническому обучению с учетом профиля предприятия; Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия; Осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролировать правильность использования работников в подразделениях предприятия; Осуществлять систематический контроль, проверку расстановки и правильного использования руководящих работников и специалистов в подразделениях предприятия. Представлять руководству предприятия предложения по улучшению расстановки и использованию рабочих кадров; Контролировать исполнение руководителями подразделений предприятия приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами, правильное применение трудового кодекса (ТК РФ), выполнение положений Коллективного договора предприятия и правил внутреннего трудового распорядка; Организовать и контролировать работу бюро пропусков, соблюдение контрольно-пропускного режима работниками предприятия, состояние трудовой и производственной дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдение всеми работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка; Анализировать состояние трудовой дисциплины на предприятии. Проводить мероприятия по ее укреплению, снижению текучести кадров и потерь рабочего времени. Вести учет дисциплинарных взысканий, налагаемых на работников предприятия; Составлять и контролировать выполнение графика отпусков по предприятию. Требования: опыт работы в компаниях с численностью сотрудников более 400 человек высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности руководящих должностях не менее 3 лет. Условия: Стабильная выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц; График работы: 5/2 с 8,00 до 17:00; Трудоустройство согласно ТК РФ.
Похожие вакансии