Обязанности: - подбор персонала на рабочие вакансии, проведение собеседований;- сопровождение кандидатов до выхода на работу (направление на тестирование, направление на медкомиссию, оформление пропусков, подготовка к выходу на работу и т.д.);- оформление документов, связанных с приемом, переводом, отпуском и увольнением работников в соответствии с трудовым законодательством, а также другую установленную документацию по кадрам;- заполнение трудовых книжек;- формирование и ведение личных дел работников, добавление изменений в них, связанные с трудовой деятельностью;- передача сведений в СФР, военкомат;- обучение персонала в УЦ РФ (подбор УЗ, заключение договора, оплата, контроль обучения);- выполнение поручений руководителя. Требования: - высшее образование;- опыт работы в сфере управления персоналом будет преимуществом;- знание первичной кадровой документации (порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением)- знание MS Office на уровне уверенного пользователя;- опыт работы в 1С:ЗУП, СБИС;- готовность работать в режиме многозадачности;- наличие водительского удостоверения категории В и опыта вождения;- полное выполнение поставленных задач- грамотная устная и письменная речь- стрессоустойчивость, активность, внимательность, ответственность, исполнительность, самостоятельность, пунктуальность, коммуникабельность Условия: Стабильная заработная платаГрафик работы 5/2Трудоустройство по ТК РФРабота в офисе в городеСлужебный автомобиль предоставляется для поездок по служебным деламСпецодежда
Похожие вакансии