Обязанности:
Функциональные обязанности: Руководить дополнительным офисом банка. Ставить цели и задачи для выполнения плана и контролировать их достижение. Привлекать новых клиентов в банк и развивать клиентскую базу. Мотивировать, развивать и организовывать команду офиса. Подбирать, учить и адаптировать новых сотрудников. Обеспечивать высокие стандарты операционной работы и сервиса. Решать проблемные ситуации клиентов. Требования к кандидату: Иметь высшее образование. Обладать успешным опытом работы от 1 года на позициях заместителя/директора. Быть клиентоориентированным, стрессоустойчивым и нацеленным на результат. Иметь навыки управления командой. Обладать лидерской позицией. Условия: Высокий и прозрачный доход: зарплата и ежемесячные премии по результатам работы, квартальные надбавки за высокий результат, участие в конкурсах по банковским продуктам. Карьерные перспективы – эффективная программа кадрового резерва дает возможность карьерного роста и персонального развития для успешных работников. Профессиональный рост: различные формы обучения – семинары, бизнес-тренинги, обучение на рабочем месте, электронные курсы. Скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания. Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров: фитнес, рестораны и бары, туристические агентства, салоны красоты т.п. Забота о здоровье: программа ДМС. Функциональные обязанности: Консультировать клиентов в офисе банка по продуктам и услугам. Помогать клиентам осваивать дистанционные и другие сервисы банка. Продавать кредитные, страховые, накопительные продукты исходя из потребностей каждого клиента. Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Привлекать новых клиентов по всей продуктовой линейке банка. Требования к кандидату: Желание освоить престижную и высокооплачиваемую профессию. Стремление к самостоятельности и финансовой свободе. Быть энергичным и амбициозным. Любовь к общению с людьми и помощь в решении вопросов. Умение грамотно говорить и писать. Уверенно пользоваться Microsoft Office. Можно без опыта – всему научим. Условия: Официальное оформление по ТК РФ. Достойное официальное вознаграждение: оклад + гарантированные бонусы на испытательном сроке + ежемесячная премия без ограничений + надбавки по стажу и рейтингам + бонус за участие в регулярных конкурсах по продуктам банка. Гарантированная премия в первый месяц работы. Гибкий график работы. Профессиональное развитие: тренинги, круглые столы, обмен опытом, доступ к учебному порталу для самостоятельных занятий. Карьерный рост с объективными и понятными критериями. Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров: фитнес, рестораны и бары, туристические агентства, салоны красоты т.п. Поддержка команды и опытного руководителя. Приветствуются кандидаты с опытом работы таких компаний как : Билайн, МТС, Мегафон, Теле2, Почта Банк, ВТБ, Альфа Банк, Сбербанк, Райффайзен банк, Тинькофф Банк, Ренессанс Кредит, Московский кредитный банк, Газпромбанк, СовкомбанкПохожие вакансии