Обязанности: Осуществляет планирование потребности в готовой продукции (далее ГП) (ежедневно/еженедельно) на закрепленном за ним распределительном центре (далее РЦ) для удовлетворения спроса клиентов с учетом месячного плана, средних плановых продаж, фактических продаж, норматива остатков готовой продукции, плановых сроков, необходимых на сборку и транспортировку между площадками производства и РЦ и других данных. Поддерживает оптимальные остатки готовой продукции на складах отгрузки с учетом ожидаемого уровня спроса на продукцию, планов производства продукции, логистических параметров продукта и других условий. Осуществляет распределение готовой продукции, произведенной на закрепленной за ним площадке производства, определение приоритетов по распределению продукции, в том числе с учетом обеспечения продуктом согласованных промо акций, планирование перемещений на все РЦ. Осуществляет планирование количества машин/вагонов с площадки производства для обеспечения запланированных перемещений с учетом параметров загрузки транспортных средств и действующей процедурой по заказу транспорта. Оформляет соответствующие заявки на перемещение ГП в бухгалтерской программе предприятия с соблюдением требований по загрузке транспорта (тоннаж, кубатура). Выявляет причины возникновения излишков и дефицита ГП, вносит предложения по качественному улучшению наличия и движения ГП на закрепленном за ним РЦ. Осуществляет контроль сроков годности продукции на РЦ, совместно с ОТК проводит корректирующие мероприятия с целью недопущения образования накоплений ГП с несоответствующим остаточным сроком годности. Проводит работу по непрерывному улучшению процесса распределения продукта между площадками и улучшению коммуникации с вовлеченными отделами. Требования: высшее профессиональное (экономическое) образование; опыт работы в аналогичной должности приветствуется; опыт работы в программе 1С; внимательность, ответственность, обучаемость работа с большим объемом информации Условия: Официальная заработная плата; Оформление согласно ТК РФ; Расширенный социальный пакет; Возможность для профессионального и карьерного роста; Ежемесячное и годовое премирование; ДМС; Жилье для иногородних; Ежемесячные кондитерские наборы и подарки к праздникам; Расширенные социальные гарантии в соответствии с внутренней корпоративной политикой компании; Льготы на пользование социальными объектами компании; При трудоустройстве бывших военнослужащих (после срочной службы, службы по контракту, участников СВО ) выплачиваются подъемные в размере 50 000 рублей по истечении первого месяца работы в компании.
Похожие вакансии