Обязанности:
Расчёт показателей по труду и ФОТ для бюджетирования (по сценариям, подразделениям и видам деятельности) Расчёт корректировок показателей по труду и ФОТ при производственной необходимости Ежемесячный расчёт оценочных обязательств по отпускам Расчёт оценочного обязательства по годовому вознаграждению и отражение в системе Подготовка материалов для начисления зарплаты работникам Подготовка проектов приказов для начисления зарплаты (включая приказы о коэффициенте эффективности труда) Расчёт статистической и иной отчётности по оплате труда Расчёт среднесписочной численности по подразделениям
Требования:
Высшее образование по специальности " Экономика и управление " Программы повышения квалификации в области управления персоналом Опыт работы не менее 3-х лет Опыт формирования бюджета по статьям расходов и проведение аналитики выполнения плановых показателей, составление статистической отчётности Уверенный пользователь продуктов и сервисов Microsoft Office (Word, продвинутое владение Excel, Outlook, Power Point); 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП), 1С:Управление холдингом (1С:УХ)Похожие вакансии
Ведущий экономист в отдел труда и заработной платы
До 106 000 руб.
Санкт-Петербург
Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики
Ведущий специалист отдела труда и заработной платы
От 94 000 до 94 000 руб.
Санкт-Петербург
Газпром газомоторное топливо
Технолог в отдел труда и заработной платы
До 120 000 руб.
Санкт-Петербург
Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)