Обязанности:
Подбор, адаптация, мотивация персонала: Подготовка приказов: Отчетность: Взаимодействие в Комитетом Здравоохранения.Опыт подбора персонала более 3 лет. Владение современными технологиями поиска и привлечения кандидатов (соцсети, профессиональные сообщества, хантринг). Коммуникативные навыки, аналитический склад ума и системный подход к работе. Ответственность к задачам, инициатива и нацеленность на результат. Требования: Опыт работы в области управления персоналом. Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ, методов подбора персонала. Опыт взаимодействия с государственными органами и подготовки отчетности. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
Похожие вакансии
От 50 000 до 60 000 руб.
Санкт-Петербург
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА"
От 50 000 до 60 000 руб.
Санкт-Петербург
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "МЕМОРИАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ "РАЗНОЧИННЫЙ ПЕТЕРБУРГ"
Договорная
Санкт-Петербург
СПб ГБУК Академический театр Комедии им. Н.П. Акимова