Обязанности:
Вести полный цикл подбора стажёров: от сбора потребностей внутри компании до финального согласования кандидата с руководителем (стажировка, практика, штатные вакансии); Выстраивать новые и поддерживать существующие партнёрские отношения с учебными заведениями вузами, ссузами РФ. Не формально, а по-настоящему: знать контактных лиц, оперативно закрывать заявки через постоянные коммуникации; Организовывать собеседования между стажёрами и принимающими руководителями от головного офиса и филиалов, собирать обратную связь и корректировать критерии подбора. Контролировать прохождение стажёрами обязательных электронных курсов через корпоративный учебный портал не формально, а помогать людям пройти адаптацию без пробелов. Разрабатывать и проводить мероприятия по развитию навыков стажёров и практикантов встречи, воркшопы, форматы для погружения в профессию.
Требования:
Для студентов очной формы обучения 3-4 курса бакалавриата и 1 курса магистратуры. Уверенный пользователь ПК (Excel/Google Таблицы база) Грамотная письменная и устная речь Ответственность за простые задачи и дедлайны Умение вежливо общаться по телефону и в переписке Готовность спрашивать, если что-то непонятноПохожие вакансии
От 50 000 до 60 000 руб.
Санкт-Петербург
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "МЕМОРИАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ "РАЗНОЧИННЫЙ ПЕТЕРБУРГ"
От 50 000 до 60 000 руб.
Санкт-Петербург
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ВЫБОРГСКОГО РАЙОНА"
От 60 000 до 60 000 руб.
Санкт-Петербург
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕНКОНС ХЭВИ ИНДАСТРИС"