Обязанности:
Мы ищем сильного технического лидера, который возглавит разработку высоконагруженного обратного прокси-сервера на Rust. Это ключевая роль в инфраструктуре: вам предстоит заложить архитектуру системы, которая будет обрабатывать миллионы запросов, и собрать вокруг себя команду инженеров для её реализации. Твои задачи: архитектура и разработка: Проектирование ядра высоконагруженного прокси-сервера с нуля, выбор оптимальных технологий и написание самого критичного кода на Rust лидерство и менторство: Вы будете «старшим инженером» в команде проводить code review, обучать коллег, помогать им расти, внедрять лучшие практики разработки надежность и производительность: обеспечение отказоустойчивости, низкой задержки (low latency) и эффективного потребления ресурсов расследование инцидентов и узких мест инфраструктура и процессы: организация процессов CI/CD для бесшовной поставки обновлений, настройка мониторинга, работа с Kubernetes и DevOps-практиками продуктовая ответственность: Участие в планировании, оценке сроков, анализе требований и принятии ключевых технических решений. Мы ожидаем, что у тебя есть: опыт коммерческой разработки на Rust от 3 лет (уровень Senior/Expert) общий коммерческий опыт разработки ПО — от 6 лет глубокое понимание асинхронного программирования в Rust: уверенное владение Tokio опыт разработки сетевых сервисов: знание Hyper, Pingora (или опыт создания аналогичных решений) и понимание внутреннего устройства HTTP/1.1, HTTP/2 экспертиза в сетях: глубокое знание стека TCP/IP, принципов работы сетей, опыт тонкой настройки сетевого стека Linux бэкенд-технологии: опыт работы с Protobuf и gRPC, брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ/NATS) инфраструктура: уверенное знание Linux (настройка, отладка), опыт работы с Kubernetes (разработка операторов, написание манифестов), понимание DevOps-культуры и CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions) высшее техническое образование (приветствуется, но не является жестким требованием при наличии сильного опыта) Будет большим плюсом: опыт технического руководства небольшой командой (2–5 человек), даже неформального (тимлидство или наставничество) опыт проектирования распределенных систем и микросервисной архитектуры системное мышление: способность видеть продукт целиком, принимать взвешенные архитектурные решения и решать нетривиальные инженерные задачи. Работа в СберТехе - это: гибридный формат работы годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты статус аккредитованной ИТ-компании расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях 90 дней удаленной работы из любого региона РФ льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.Похожие вакансии