Обязанности:
Полный цикл подбора персонала Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора кандидатов Мониторинг рынка труда и анализ конкурентов в части подбора персонала
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 2-3 лет, желателен опыт подбора в розничной торговле Высшее образование Знание различных методов и инструментов подбора персонала Отличные коммуникативные и презентационные навыкиПохожие вакансии
От 70 000 до 70 000 руб.
Санкт-Петербург
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРТНЁР"