other

HR-бизнес партнер

6 ноября 2026

От 120 000 руб.

Город: Санкт-Петербург. Станции метро: Владимирская

Whitebyte

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Whitebyte — надежный поставщик инновационных решений для бизнеса. Мы предлагаем клиентам решения для построения надежной и эффективной IT- инфраструктуры. Наша миссия — предоставить заказчикам высококачественные инструменты, с помощью которых они могут достичь поставленных бизнес-целей и развиваться, не беспокоясь о надежности IT контура. Мы ищем менеджера по персоналу с опытом в IT. Основные задачи — подбор специалистов, адаптация новых сотрудников и развитие процессов управления командой совместно с руководителями. Чем предстоит заниматься Совместно с руководителями определять потребность в сотрудниках, составлять план найма и формировать требования к кандидатам. Вести полный цикл подбора, включая технические вакансии: искать кандидатов, проводить первичные интервью, организовывать встречи с руководителями, согласовывать предложения и сопровождать выход на работу. Выстраивать адаптацию новичков: организовывать знакомство с компанией, совместно с руководителем составлять план испытательного срока, собирать обратную связь и подводить итоги. Помогать руководителям формулировать зоны ответственности сотрудников, давать обратную связь и оценивать результаты работы. Поддерживать контакт с командой, выявлять сложности во взаимодействии и помогать разрешать рабочие конфликты. Предлагать меры по мотивации и удержанию сотрудников, проводить интервью при увольнении и анализировать причины ухода. Организовывать обучение, наставничество и обмен опытом исходя из потребностей команды. Развивать внутренние коммуникации, поддерживать актуальность правил работы и справочника сотрудника. Координировать кадровые изменения и передачу документов с бухгалтерией и ответственными за кадровый учёт. Вести базу кандидатов и HR-отчётность: отслеживать сроки подбора, результаты адаптации и текучесть персонала. Предлагать улучшения процессов управления персоналом и самостоятельно внедрять согласованные решения. Развивать HR-бренд: формировать привлекательный образ компании как работодателя, готовить материалы о команде и работе в компании. Что для нас важно Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. Обязателен опыт работы в IT-компании или IT-интеграторе. Опыт самостоятельного подбора IT-специалистов: понимание технических ролей, умение уточнять требования у нанимающего руководителя и сопоставлять опыт кандидата с задачами вакансии. Владение полным циклом подбора — от заявки на сотрудника до его выхода на работу. Умение самостоятельно искать кандидатов через базы резюме, профессиональные сообщества, социальные сети и рекомендации. Навык проведения структурированный интервью: оценивать компетенции на конкретных примерах, фиксировать выводы и давать руководителю обоснованную рекомендацию. Опыт ведения нескольких вакансий одновременно: умение расставлять приоритеты, договариваться о сроках и своевременно сообщать о сложностях. Опыт организации адаптации: составление плана вхождения в должность, встречи с новичками и руководителями, контроль итогов испытательного срока. Умение выстраивать рабочие отношения с руководителями и сотрудниками, давать обратную связь и обсуждать сложные ситуации. Уверенное владение Excel или Google Таблицами для ведения базы кандидатов и подготовки отчётности. Самостоятельность и организованность: способность планировать работу, фиксировать договорённости и доводить задачи до результата. Соблюдение конфиденциальности при работе с персональными данными, информацией о зарплатах и кадровых решениях. Преимуществом будет опыт работы единственным специалистом по персоналу, а также самостоятельного внедрения процессов подбора, адаптации и регулярной обратной связи. Что предлагаем Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию. Обучение и возможности для профессионального развития в управлении персоналом. Возможности для профессионального развития и компенсацию затрат на обучение. Компенсацию занятий спортом. Работу в современном офисе в центре города. Конкурентную заработную плату и премии за достижение согласованных целей.

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 160742864

Похожие вакансии

HR-бизнес-партнер

Договорная

Санкт-Петербург. Станции метро: Владимирская

БИОКАД, биотехнологическая компания

HR-бизнес-партнер (HR BP)

До 150 000 руб.

Санкт-Петербург. Станции метро: Владимирская

Улыбка радуги

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Договорная

Санкт-Петербург. Станции метро: Владимирская

ИТР

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Договорная

Санкт-Петербург. Станции метро: Владимирская

SPLAT

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Договорная

Санкт-Петербург. Станции метро: Владимирская

LuckyGroup

HR BP / HR бизнес-партнер

Договорная

Санкт-Петербург. Станции метро: Владимирская

LuckyGroup