Ведущий экономист (группа бюджетирования и управленческой отчетности)

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение" Обязанности: организация приемки отчетных документов от подрядчиков и своевременной сдачи материалов заказчикам; учет в 1С:УПП: внесение справок об отнесении затрат (расходные договоры) и выручки (доходные договоры); начисление неотфактурованных затрат, признание выручки и проведение внутригрупповых сверок; актуализация и корректировка плановых данных в 1С:УПП на основе фактической выручки и затрат; формирование управленческого учета по закрепленным проектам и накладным расходам компании; выполнение проектных экономических расчетов по запросу руководства и подготовка материалов для бюджетного комитета. Требования: высшее образование экономическое; опыт работ на аналогичной должности в строительной или нефтесервисной компании от 1 года будет рассматриваться как преимущество, рассматриваются кандидаты без опыта работы; знание основ бухгалтерского и управленческого учета; опыт подготовки отчетных документов (КС-2, КС-3 и др.) будет рассматриваться как преимущество; практическое умение работы в программах 1С УПП/1С БУХ/1С предприятие 1С ERP будет рассматриваться как преимущество; понимание производственных бизнес-процессов нефтегазовой отрасли будет рассматриваться как преимущество. Условия: официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ (ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА сроком на 3 года); выплаты заработной платы 2 раза в месяц; ДМС со стоматологией по истечении испытательного срока (3 месяца); график работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45); место работы: "г. Санкт-Петербург, Малоохтинский проспект, д.68, литера А, БЦ "Regul; возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.); компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.