Начальник отдела Фрод экспертизы

Центр корпоративных риск-решений г. Санкт-Петербург ищет Руководителя для организации и управления расследованием случаев признаков мошенничества среди корпоративных клиентов. Это предложение подойдет кандидатам, стремящимся развивать карьеру в области защиты финансовых институтов от мошенничества и желающих применять профессиональные знания и навыки в условиях высокой ответственности и интересных бизнес-задач. Обязанности административное и оперативное руководство отделом, наставничество, формирование культуры взаимоподдержки и непрерывный профессиональный рост команды расследование финансовых преступлений, сложных схем вывода капитала, фиктивного банкротства, фальсификации документов и мошеннических операций с участием организованных групп глубокий анализ транзакционной активности, больших объемов разнородных данных, работа с цифровыми доказательствами и построение графиков взаимосвязей. взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними организациями для выявления рисков, а также подготовка профессиональных заключений и презентаций результатов. Требования управленческий опыт работы с корпоративными клиентами в банковском секторе/в сферах налоговой/экономической безопасности/аудите от 3 лет глубокое знание российского законодательства в области экономической безопасности, налогового права и бухгалтерского учета уверенное применение норм антикоррупционного законодательства и законодательства о противодействии отмыванию доходов способность проводить глубокий финансовый анализ, выявлять признаки искажения отчетности и подозрительные операции умение составлять заключения и рекомендации по результатам проверок и расследований отличные аналитические способности и скрупулёзность в обработке информации опыт построения системы внутреннего контроля и управления рисками предприятия знание международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) и общепринятых принципов бухучёта (РСБУ), управленческого учета владение основами корпоративного права и особенностей регулирования банкротства стратегическое мышление, способность вести команду специалистов и брать ответственность за принятые решения коммуникабельность, способность формировать единое целевое пространство и вдохновлять команду на выполнение амбициозных целей лидерские качества, высокая личная ответственность, склонность к систематическому развитию собственной профессиональной компетенции и готовность делиться знаниями с командой. Условия уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. корпоративная пенсионная программа белая зарплата: оклад и премии трудоустройство согласно трудовому кодексу адрес: СПБ ул. Львовская, 27.