Обязанности:
Вашими задачами будут: Разработка и реализация бренд-стратегии компании и продуктовых брендов. Создание и развитие ценности брендов, формирование единого восприятия компании и продуктов во всех каналах продаж и коммуникаций. Определение позиционирования, айдентики и Tone of Voice брендов. Проведение исследований потребностей, ситуаций использования и целевых аудиторий. Разработка и внедрение Go-To-Market стратегий (GTM). Анализ и повышение NPS брендов, работа с показателями LTV и ARPU. Проведение комплексного конкурентного анализа (360). От кандидата мы ожидаем: Опыт управления брендом или портфелем. Практические навыки проведения и анализа маркетинговых исследований (качественных и количественных). Подтвержденный опыт управления PL продуктом и расчетов ROI маркетинговых активностей. Портфолио с успешными кейсами запусков Go-to-market и разработки Tone of Voice. Опыт работы с диджитал-агентствами, понимание специфики digital-продвижения. Системное мышление, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации. Мы предлагаем: Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне. Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. В вашем распоряжении будут обучающие курсы по продуктам, учебный портал, вебинары. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после. Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги). Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования. Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям. Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы). Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет. Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга». График работы: пн. – пт., мы начинаем работать с 8:00 до 10:00, сб.- вск. выходные, гибрид после успешного прохождения ИС. Просьба в сопроводительном письме указывать свои финансовые ожидания по заработной плате.Похожие вакансии
От 70 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Крестовский остров, Беговая, Комендантский проспект
Строй Проект - Приоритет
От 40 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Крестовский остров, Беговая, Комендантский проспект
Айсберг
До 230 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Крестовский остров, Беговая, Комендантский проспект
Тагес Джамп
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Крестовский остров, Беговая, Комендантский проспект
Геонавигация
До 150 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Крестовский остров, Беговая, Комендантский проспект
Simple Life
До 150 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Крестовский остров, Беговая, Комендантский проспект
Pita’s streetfood