Старший продавец

Обязанности: Личные продажи, консультирование клиентов и презентация услуг магазина. Координация сотрудников смены, распределение задач и перерывов. Открытие и закрытие магазина, проверка готовности кассы, Odoo POS и оборудования. Проведение и контроль кассовых операций, возвратов и выдачи интернет-заказов по установленным правилам. Контроль сохранности товара, приёмки, размещения, остатков и инвентаризаций. Решение текущих клиентских и организационных вопросов, взаимодействие с технической поддержкой при сбоях. Контроль стандартов сервиса, состояния торгового зала, работы конструктора, гравировки и кофейной зоны. Требования: Опыт розничных продаж от 3 лет и опыт руководства сменой. Желателен опыт в оптике, fashion, аксессуарах или премиальном сегменте. Уверенная работа с кассой, эквайрингом и программами товарного учёта; знание кассовой дисциплины и порядка возвратов. Организованность, самостоятельность, грамотная речь и умение решать конфликтные ситуации. В отсутствие управляющего старший продавец руководит текущей работой своей смены. Условия: Фиксированная заработная плата — от 85 000 ₽ на руки, после удержания налогов. Скользящий график, преимущественно 2/2, с отдельными периодами 3/2 по заранее утверждённому графику. Рабочий день — с 9:45 до 21:15. Обед — 1 час, в рабочее время не включается и не оплачивается. Суммированный учёт рабочего времени (СУРВ), учётный период — квартал. Норма часов рассчитывается исходя из 40-часовой рабочей недели. Место работы: Санкт-Петербург, Большой проспект П.С., д. 15. Мотивация: На этапе запуска — фиксированная заработная плата. После периода адаптации магазина планируется введение премирования по системе KPI. Показатели и условия премирования будут согласованы и доведены до сотрудников заранее.