Ведущий инженер-механик

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение" Обязанности: контролировать техническое состояние техники, выявлять причины поломок и предлагать меры по их предотвращению; формировать БДР и БИЗ по направлению ОГМ, составлять заявки на запчасти, ГСМ и инструменты; контролировать расход ГСМ, анализировать отклонения от плана, готовить отчёты; организовывать сервисное обслуживание и ремонт техники: готовить документы для договоров, контролировать выполнение работ; разрабатывать и контролировать исполнение графиков ТО и ППР, доводить до исполнителей нормативные документы по эксплуатации и ремонту; вести учёт и оформлять документацию по капремонту, списанию, регистрации/снятию с учёта техники (в т. ч. в ГИБДД и Гостехнадзоре), страховым полисам; обеспечивать безопасную эксплуатацию оборудования и механизмов, контролировать своевременность освидетельствований и испытаний; Требования: высшее профильное образование (инженерно‑техническое); уверенное владение программным обеспечением: 1С УАТ, 1С Документооборот, 1С УХ, 1С УПП Закупки, Контур Диадок, Директум; опыт работы с нормативной документацией, отчётностью и бюджетированием (БДР, БИЗ) — преимущество; готовность к регулярной работе с госорганами (ГИБДД, Гостехнадзор) и контрагентами; исполнительность, способность работать в режиме многозадачности, внимание к деталям; Условия: оформление согласно ТК РФ; график 5/2, сб. вс.-выходной; премирование за высокие результаты работы, к праздничным дням (23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности); полис ДМС после испытательного срока; спец. одежда, компенсация питания, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании; проведение различных проф. конкурсов, спартакиад, конференций, внутреннего обучения; возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост; Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) новогодние подарки детям.