Начальник группы материально-технического снабжения

Обязанности: Планирование и координация: Определение потребностей подразделений в материально-технических ресурсах (МТР) с учетом графиков выполнения этапов государственного оборонного заказа (ГОЗ). Согласование графиков поставок с другими подразделениями (производство, финансы) для предотвращения срывов сроков. Работа с поставщиками: Организация поиска и отбора поставщиков. Ведение переговоров, согласование технических заданий, коммерческих условий, сроков и цен. Обеспечение соблюдения требований Федерального закона № 275-ФЗ, включая обоснование цены, контроль её динамики и фиксацию всех изменений в отчётности. Контроль поставок и приёмки: Обеспечение доставки в соответствии с договорами. Личный или через подчинённых контроль процесса поставки, включая проверку количества, качества и комплектности поступивших МТР. Оформление претензий при выявлении несоответствий и согласование с поставщиком корректирующих действий. Учёт и отчётность по ГОЗ: Организация учёта движения МТР строго в разрезе этапов и договоров ГОЗ. Формирование отчётности для руководства и контролирующих органов, включая данные о наличии запасов, выполнении планов снабжения, соблюдении лимитов и расходовании средств. Соблюдение финансовой дисциплины: Обеспечение соответствия всех операций по движению МТР (поступление, перемещение, списание) условиям договоров и требованиям. Предотвращение нецелевого использования средств. Взаимодействие с другими участниками: Тесная работа с головным исполнителем и другими исполнителями по ГОЗ. Координация передачи заявок, синхронизация графиков поставок между подразделениями, решение оперативных вопросов, влияющих на выполнение контракта. Обеспечение условий хранения: Контроль соблюдения на складах условий, необходимых для сохранности специфических или чувствительных к температуре/влажности МТР, используемых в ГОЗ. Работа с электронными документами и электронной цифровой подписью (ЭЦП): Обеспечение работы с электронными документами и ЭЦП.​​​​​​​ ​​​​​​​ Развитие процессов: Инициирование и внедрение улучшений, включая оптимизацию логистики, внедрение стандартов учёта и использование информационных технологий (ИТ) для автоматизации рутинных операций. Повышение квалификации подчинённых. Руководство работниками подразделения: Осуществление руководства работниками подразделения. Требования: Высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-экономическое). Опыт работы на руководящей должности в сфере снабжения не менее 5 лет. Знание законодательства и нормативных актов в области закупок. Навыки планирования и организации работы. Умение работать с большими объемами информации и принимать взвешенные решения. Навыки ведения переговоров и коммуникации. Знание принципов и методов управления запасами. Профессиональный опыт работы с системами автоматизации закупочной деятельности, включая программное обеспечение "1С: Бухгалтерия" и "1С: Предприятие", а также специализированные платформы для государственных закупок, такие как АСТ ГОЗ, ЕИС ГОЗ и РосТендер. Условия и преимущества: Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с первого рабочего дня. Режим работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00. Уровень заработной платы: 143000 рублей до вычета налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Предоставление материальной поддержки в различных жизненных ситуациях, ежегодная индексация заработной платы и выплата квартальных и годовых премий. Для военнообязанных сотрудников после успешного прохождения испытательного срока предоставляется бронь. Испытательный срок продолжительностью три месяца.​​​​​​​ О компании: АО "58 ЦЗПУО" — это предприятие с богатой историей и традициями, специализирующееся на разработке и выпуске полигонного и учебного оборудования. Мы гордимся своим вкладом в развитие приборостроения и приглашаем вас стать частью нашей команды профессионалов. Наш завод — это место, где традиции встречаются с инновациями, а каждый сотрудник ценится и поддерживается.