Руководитель отдела 1С/1С: ERP

Ищем руководителя отдела 1С, который возьмёт на себя управление командой до 10 человек, выстроит взаимодействие с бизнес-заказчиками и обеспечит развитие 1С:ERP и её интеграций с внешними системами. Основной фокус роли - управление людьми и задачами при сохранении глубокой технической экспертизы. Обязанности: Управление командой - 50% времени Руководить командой 1С: распределять задачи, контролировать сроки и качество выполнения, принимать результаты работы. Участвовать в подборе и адаптации сотрудников. Организовывать обучение и профессиональное развитие команды. Взаимодействие с бизнесом и приоритизация - 25% времени Собирать и анализировать требования подразделений производства, закупок, склада и финансов. Определять приоритеты задач с учётом потребностей бизнеса. Согласовывать сроки и ожидаемые результаты с ключевыми заказчиками. Своевременно эскалировать критические проблемы и риски. Техническая экспертиза и архитектура - 20% времени Участвовать в проектировании решений на базе 1С:ERP с учётом интеграций с Dynamics CRM, WMS Arena, Power BI и интернет-магазинами. Контролировать доработки и адаптацию 1С:ERP под бизнес-процессы компании. Оценивать и утверждать архитектурные решения по обменам данными, API и отчётности. Контролировать организацию и результаты функционального и нагрузочного тестирования. Участвовать в диагностике проблем производительности с использованием логов и систем мониторинга. Стратегия и процессы - 5% времени Определять стратегию развития отдела 1С: направления развития систем и используемых технологий. Организовывать разработку и актуализацию регламентов, методик и стандартов работы. Планировать бюджет отдела и готовить отчётность для топ-менеджмента. Требования: Высшее образование. Опыт работы с 1С:ERP от 3 лет. Опыт руководства командой от 5 человек в течение не менее 3 лет - в роли руководителя отдела, руководителя проектов или тимлида. Знание архитектуры «1С:Предприятие 8»: метаданных, регистров и механизмов обработки данных. Опыт интеграции 1С:ERP с внешними системами с использованием API, REST, SOAP и веб-сервисов на уровне экспертизы и утверждения решений. Знание бухгалтерского, налогового и управленческого учёта; понимание складских, производственных и финансовых процессов. Опыт настройки и оптимизации производственных, складских и финансовых процессов в 1С:ERP. Опыт управления доработками и развитием отчётности с использованием стандартных и пользовательских механизмов. Опыт управления функциональным и нагрузочным тестированием. Опыт работы с системами мониторинга и логами для диагностики производительности. Будет преимуществом: Опыт работы с системами ЭДО: Диадок, СБИС, Эдисофт. Опыт работы с электронными перевозочными документами (ЭПД). Опыт управления интеграциями между 1С, CRM, BI-системами и интернет-магазинами. Сертификаты «1С:Профессионал», «1С:Специалист-консультант» по ERP. Опыт работы с Agile / Scrum. Условия: Работа в компании с развитой ИТ-инфраструктурой. Подчинение Директору по информационным технологиям. Команда 1С состоит из семи сотрудников (разработчики и консультанты). Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, квартальные и годовые бонусы. Уровень дохода обсуждается. Гибридный формат работы. ДМС (добровольное медицинское страхование) после трёх месяцев работы.