Сотрудник склада/кладовщик

Производственная компания полного цикла: выпускаем и производим мебель из металла. Наша цель - создать комфорт и организовать функциональное пространство в домах и офисах наших клиентов. Успех нашей компании: результат слаженной и командной работы, где мы ценим вклад каждого! Мы ищем сотрудника не только для работы на складе, но и с потенциалом руководителя: цель — подготовить его к управлению сборочным участком в течение года. Требуемые навыки и знания: – Опыт работы: не менее года – Пользователь продуктов 1С, Excel (если опыта нет – не страшно, мы всему научим) – Навыки управления вилочным погрузчиком. – ответственность, исполнительность, внимательность, порядочность, системное мышление, умения работать в режиме многозадачности – Организационные навыки: умение распределять задачи, координировать работу команды, контролировать сроки и результат. – Готовность изучать процессы сборки металлической мебели, брать ответственность за участок и развиваться до руководящей должности. Обязанности: – Приемка, размещение, хранение и выдача товарно-материальных ценностей. – Комплектация заказов и подготовка к отгрузке – Погрузочно-разгрузочные работы с использованием погрузчика – Проведение инвентаризаций – Поддержание порядка на складе – Работа с сопроводительной документацией – По мере освоения работы — участие в организации сборочного процесса, постановке задач сотрудникам и контроле качества и сроков. Условия: – График работы 5/7, с 9 до 18. Развозка от м. Девяткино – Заработная плата — от 80 000 до 140 000 ₽ с поэтапным повышением в течение первого года. – Отапливаемые цеха – Бесплатные обеды – Развозка от метро Девяткино – Оформление по ТК РФ – Карьерный рост: кладовщик → освоение функций руководителя → начальник сборочного участка в течение 12 месяцев при достижении согласованных результатов. – Понятный график пересмотра зарплаты — каждые 3 месяца. Плановые ориентиры: • 1–3-й месяц: 80 000–90 000 ₽; • 4–6-й месяц: 95 000–110 000 ₽; • 7–9-й месяц: 110 000–125 000 ₽; • 10–12-й месяц: 125 000–140 000 ₽ (при готовности к руководству сборочным участком). – Повышение зарплаты зависит от выполнения заранее согласованных критериев: точность складского учёта, соблюдение сроков, знание процессов сборки и навыки организации сотрудников. Этапы развития и условия повышения фиксируются при трудоустройстве.