Обязанности:
Мы- автоцентр полного цикла в Санкт-Петербурге. ТО, слесарный и кузовной ремонт, покраска, работа с частными, корпоративными и страховыми клиентами. Две станции, у каждой своя специализация и свой клиент, и на каждой работает сильный технический директор. Ищем руководителя, который возьмёт на себя деньги, клиентов и рост. Ваша главная задача — сделать станции прибыльнее за счёт рентабельности, а не только оборота, построить систему, которая работает без ручного управления. Что предстоит делать Отвечать за финансовый результат сети и каждой станции: P&L, бюджет, план-факт, ежемесячная защита результатов перед собственником. Управлять ценами и маржой: стоимость нормо-часа, наценка на запчасти, скидки. Выстроить путь клиента от звонка до повторного визита: дозвон, запись, конверсия в заказ-наряд, удержание, отзывы и рейтинг. Руководить через технических директоров станций, руководителей клиентской службы, отдела запчастей и маркетинга. Нанимать руководителей в свою команду. Работать со страховыми компаниями и корпоративными клиентами, контролировать дебиторскую задолженность. Перевести станции из ручного режима в систему: регламенты, ежедневные показатели, CRM, контроль звонков. Развивать сеть: специализация станций, новые направления, решения о новых станциях на основе цифр. Чего мы ждём от будущего директора В первые 3 месяца: первый месяц провести на станциях и пройти все процессы изнутри — от звонка клиента до выдачи автомобиля; найти, где сеть теряет деньги, и предложить решения с цифрами; остановить потери звонков и заявок, навести порядок в ценах и наценке; собрать команду руководителей и провести первую самостоятельную защиту месяца и бюджета на следующий год. В горизонте 2–3 лет: кратный рост прибыли и рентабельности сети; рейтинг станций 5,0 на картах и растущая доля постоянных клиентов; Что для нас важно Опыт управления бизнесом или подразделением от 5 лет с ответственностью за прибыль. Подтверждённый результат: вы поднимали прибыль и можете показать это в цифрах. Понимание экономики сервисного бизнеса: средний чек, маржа, ФОТ, загрузка мощностей. Опыт управления руководителями и построения команды. Самостоятельная работа с цифрами: 1С, выгрузки, Excel. Честность с цифрами, умение аргументированно спорить и брать решения на себя. Готовность работать на станциях, а не из кабинета. Будет преимуществом Опыт в автосервисе, дилерском центре или сервисе премиальных марок. Но мы открыты и для сильных управленцев из других сервисных отраслей. Опыт управления несколькими точками. Работа со страховым ремонтом и корпоративными клиентами. Опыт внедрения CRM, стандартов сервиса и регламентов. Что мы предлагаем Доход 300–700 тыс. ₽ в месяц при выполнении плана, верхний предел не ограничен: оклад, квартальная премия от прибыли сети и годовой бонус. Наш принцип: надёжная база и большой заработок за рост. Прямое подчинение собственнику, реальные полномочия и быстрые решения без бюрократии. Перспективу роста до руководителя большой сети: новые станции и B2B-направление. Официальное оформление, испытательный срок 3 месяца с понятным планом входа и дополнительной выплатой за его выполнениеПохожие вакансии
Директор автосервиса / Руководитель СТО Бугры
От 120 000 до 250 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Елизаровская, Улица Дыбенко, Проспект Большевиков
Сеть копицентров и Типография ФотКАпринт
От 88 000 до 120 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Елизаровская, Улица Дыбенко, Проспект Большевиков
СТО Орбита
От 80 000 до 80 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Елизаровская, Улица Дыбенко, Проспект Большевиков
ФАВОРИТ
От 120 000 до 156 600 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Елизаровская, Улица Дыбенко, Проспект Большевиков
САМ
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Елизаровская, Улица Дыбенко, Проспект Большевиков
GTS
От 77 550 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Елизаровская, Улица Дыбенко, Проспект Большевиков
Ситидрайв