Заведующий хозяйством

АО «Антикор» (ГК «ПетербургГаз) является специализированной организацией по техническому обслуживанию, проектированию и ремонту установок электрохимической защиты от коррозии, а также электросетей до 1000В и выше. Обязанности: руководство работой по хозяйственному обслуживанию предприятия; обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях; контроль соблюдения чистоты в помещениях предприятия; мониторинг состояния помещений, выявление дефектов и принятие мер по своевременному ремонту; обеспечение сотрудников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода; заключение и сопровождение договоров; ведение учёта хозяйственного инвентаря и расходных материалов; координация работы обслуживающего персонала; составление заявок на закупку материалов и оборудования; отчётность по расходам в рамках хозяйственного обеспечения. Требования: образование не ниже среднего профессионального; опыт работы в сфере хозяйственного обслуживания не менее 3 лет; наличие организаторских способностей, умение эффективно управлять процессами и персоналом; внимательность к деталям, ответственность, исполнительность; навыки ведения деловой переписки и документооборота; базовые навыки работы с ПК (Excel,Word,Outlook, 1C); знание норм и правил охраны труда, пожарной безопасности (будет плюсом). Мы предлагаем: работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ; среднемесячный доход 100 000 руб. (до вычета налогов). 5-ти дневная рабочая неделя: пн-чт с 8.00 до 17.00‚ пт с 8.00 до 15.45; место работы - ул. Седова д. 9 добровольное медицинское страхование; частичная компенсация питания в корпоративной столовой; служебная развозка от м. Пл. Ал. Невского и м. Обводный канал; бронирование работников, подлежащих воинскому учёту (остаются работать в организации на период мобилизации). Дополнительные выплаты: выплата материальной помощи согласно локальным актам Общества. Карьера: профессиональный и карьерный рост. Здоровье и досуг: добровольное медицинское страхование; частичная компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время; действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).