Генеральный директор

Наш клиент - транспортно-экспедиторская компания, работает комплексно: экспедирование, таможенное оформление (импорт, экспорт, транзит), международные и внутренние перевозки, морские, авиа- и автомобильные перевозки, контейнерные и сборные грузы. Ключевые направления: Таможенное оформление и экспедирование вывозов. Вывоз контейнеров по городу - работаем на своих клиентах и своих контейнерах, под каждый вывоз ищем автомобили. Транзитные грузы в страны СНГ (25–30 стран): Узбекистан, Таджикистан, Киргизия и др. Поставки фруктов через порт в страны СНГ. Поставки для крупных федеральных сетей (Пятёрочка, Магнит) и других клиентов в Россию. Перевыставление портовых расходов (посреднические схемы). Название компании раскрываем на этапе интервью - позиция конфиденциальная. Обязанности Общее руководство компанией: операционная деятельность, финансы, коммерция, персонал. Развитие направлений: таможенное оформление, экспедирование, контейнерные вывозы, транзит в СНГ. Управление P&L, контроль оборота и маржинальности, работа с крупными оборотами в экспедиторских операциях. Выстраивание и оптимизация схем перевозок и таможенного оформления, работа с портовыми расходами и посредническими схемами. Работа с ключевыми клиентами и партнёрами (в т.ч. федеральные сети, порты, перевозчики, таможенные представители). Руководство командой ~30 человек: в прямом подчинении главный бухгалтер, руководитель таможенного оформления, руководитель вывозов/экспедирования. Найм и развитие команды, постановка и контроль KPI. Обеспечение прозрачности, наведение порядка в процессах и отчётности. Требования Опыт на руководящих должностях (генеральный директор, заместитель генерального директора, коммерческий/операционный директор) в транспортно-экспедиторской или таможенной компании. Обязательно: опыт работы с таможенным оформлением (ВЭД) и/или экспедированием; опыт в экспедировании — предпочтителен. Понимание контейнерных перевозок, транзита, работы с портами и перевозчиками. Опыт управления P&L, бюджетирования и операционной эффективности. Опыт работы в компаниях с большими оборотами в экспедиторских операциях. Высокая переговорная устойчивость, предприимчивость, системность. Готовность работать в интенсивном режиме и брать ответственность за результат. Условия Офис в Санкт-Петербурге, полная занятость. Уровень дохода обсуждается индивидуально - рассмотрим ожидания кандидата. Позиция конфиденциальная: название компании раскрывается на этапе интервью. Возможность возглавить компанию с действующими клиентами, схемами и командой, выстроить прозрачные процессы и масштабировать направления. Выход - по готовности кандидата.