Обязанности:
Mad Wave - международный бренд товаров для плавания и водных видов спорта. Мы развиваем бренд и продажи на российском и зарубежных рынках. Ищем руководителя отдела маркетинга, который поможет выстроить единую, прозрачную и эффективную систему маркетинга: от стратегии и планирования до реализации, аналитики и оценки бизнес-результатов. Нам нужен управленец, который умеет организовывать работу команды, выстраивать процессы и превращать маркетинговые задачи в понятный план действий с измеримыми результатами. Чем предстоит заниматься: Обеспечивать единый подход к позиционированию и коммуникации бренда. Разрабатывать маркетинговую стратегию и годовой план в соответствии с целями бизнеса. Формировать бюджет и распределять ресурсы. Организовывать работу действующей команды маркетинга: распределять зоны ответственности, ставить задачи и контролировать результат. Управлять внешними подрядчиками, агентствами и партнёрами. Выстраивать систему оценки эффективности маркетинговых каналов и кампаний. Анализировать результаты маркетинговых активностей, рекламные расходы и их влияние на продажи. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в маркетинге от 5 лет, в том числе на руководящей позиции. Практический опыт управления командой маркетинга и организации её работы. Опыт разработки маркетинговых планов, бюджетирования и контроля расходов. Умение работать в условиях нескольких параллельных проектов и разных бизнес-приоритетов. Самостоятельность, организованность и ориентация на измеримый результат. Будет преимуществом:- Опыт работы с международными рынками и несколькими каналами продаж.- Опыт в спортивных товарах, FMCG, потребительских брендах или e-commerce.- Опыт развития процессов в растущей компании или трансформации действующей маркетинговой команды.- Английский язык для работы с международными партнёрами и коллегами. Что мы предлагаем: Работу в международном бренде с собственными продуктами и возможностью влиять на развитие бизнеса. Возможность выстроить системный маркетинг и непосредственно влиять на качество процессов и результаты команды. Достаточную самостоятельность для внедрения новых подходов и улучшения существующих процессов. Профессиональную команду и взаимодействие с ключевыми подразделениями бизнеса. Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня. Официальное оформление по ТК РФ. Конкурентное вознаграждение по итогам собеседования. Нам важно найти руководителя, который умеет не только определять направление, но и создавать систему, в которой команда понимает свои цели, процессы работают последовательно, а результаты маркетинга можно измерять и улучшать.Похожие вакансии
Руководитель отдела маркетинга
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Ладожская
Власова Вероника Валерьевна