Руководитель направления корпоративного страхования

Обязанности: Разрабатывать и поддерживать единую систему корпоративного страхования Группы: политику, регламенты, стандарты и календарь страхования; осуществлять методологическое руководство и функциональную координацию сотрудников компаний Группы, участвующих в процессе страхования; Организовывать выявление, оценку и консолидацию страхуемых рисков компаний Группы; определять потребность и объем страховой защиты по имуществу, ОПО, ответственности, залогам и прочим видам страхования; Формировать требования к страховым программам с учетом географии, отраслевой специфики и структуры рисков; обосновывать состав покрываемых рисков, страховые суммы и лимиты, франшизы, исключения и иные условия покрытия; Формировать годовой и среднесрочный бюджет страхования, контролировать его исполнение, анализировать отклонения, стоимость и экономическую эффективность страховых программ; Организовывать выбор страховщиков и страховых брокеров, проводить переговоры по условиям и стоимости страхования, готовить сравнительный анализ предложений и рекомендации для принятия решений; Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие с компаниями Группы и профильными подразделениями; организовывать сбор, проверку и актуализацию информации и документов, необходимых для заключения договоров страхования; Организовывать и координировать заключение, продление, изменение и прекращение договоров страхования; согласовывать тексты договоров, оговорки, исключения и порядок урегулирования убытков с юридической службой, финансами, бизнес-подразделениями и страховщиками; Вести единый реестр договоров страхования и страховых случаев, контролировать сроки действия, оплату страховых премий, лимиты, франшизы, выполнение договорных обязательств и соответствие фактического покрытия утвержденным требованиям; Организовывать урегулирование страховых случаев: обеспечивать своевременное уведомление, сбор документов, взаимодействие со страховщиками и экспертами, контроль сроков и полноты возмещения, анализ причин и последствий убытков; Готовить периодическую управленческую отчетность по страховому портфелю, включая уровень покрытия ключевых рисков, непокрытые и недостаточно покрытые риски, стоимость страхования, динамику тарифов и премий, убытки и возмещения, статус продлений и эффект от мер по оптимизации; Разрабатывать и выносить руководству предложения по снижению рисков и оптимизации условий страхования; координировать реализацию согласованных мер с подразделениями безопасности, производства, эксплуатации и другими заинтересованными функциями; Формировать требования к автоматизации процессов страхования, ставить задачи IT, участвовать в тестировании и внедрении решений, обеспечивать качество и актуальность данных. Требования: Уверенный пользователь MS Excel и 1С:Предприятие (ERP/КА/Бухгалтерия); Опыт постановки задач на автоматизацию, понимание принципов интеграции и работы с реестрами данных; Не менее 5 лет в корпоративном страховании: в страховой компании (корпоративное страхование, андеррайтинг и/или урегулирование убытков) и/или в функции корпоративного страхования крупной компании/группы компаний. Опыт формирования и бюджетирования страховых программ. Условия: График работы: 5/2, 9:00-18:00; Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию (по истечению трех месяцев работы); Возможности профессионального развития, работа в крупной динамично-развивающейся компании – лидере отрасли.