Специалист по кадровому делопроизводству/по кадрам/по персоналу/кадровому учету

ООО «Натура Про» — динамично развивающаяся компания с международным опытом (бывшая часть крупнейшего молочного концерна Arla Foods) открывает вакансию специалиста по кадровому делопроизводству в отдел персонала. Мы — современная компания, продолжающая традиции качества и инноваций. Наша команда стремится к развитию и внедрению передовых HR-практик. Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства – офис и производство (100 ч.); Оформление приемов, перемещений, увольнений сотрудников; Оформление отпусков и командировок, работ в выходные дни, первичное оформление листков нетрудоспособности, премий; Формирования табеля учета рабочего времени для расчета ЗП; Взаимодействие с СФР в рамках утвержденной гос. отчетности по форме ЕФС-1 и проч.; Формирование графика отпусков, сменных графиков работы; Оформление гражданско-правовых договоров на оказание услуг, их учет; Актуализация локальных нормативных актов и документов по оформлению трудовых отношений, формирование предложений по их актуализации и улучшению; Администрирование системы КЭДО HRLink; Взаимодействие с представителями банка в рамках зарплатного проекта; Взаимодействие со страховой компанией в рамках прикрепления и открепления от страхования; Координация новых сотрудников в первый рабочий день, подписание документов о приеме; Оформление и выдача сотрудникам заверенных копий документов, справок с работы; Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и политик компании; Помощь в организации корпоративных мероприятий. Требования: Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, юриспруденции или экономики); Опыт работы от 2 лет в сфере кадрового делопроизводства; Знание трудового законодательства и умение применять его на практике; Уверенное владение программами: 1С:ЗУП, HRLink, MS Office; Умение работать с большими объемами информации; Ответственность, внимательность к деталям, а также коммуникабельность и умение работать с людьми.​​​​ Условия: Официальное трудоустройство, соблюдение гарантий по ТК РФ; Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Офис в пешей доступности от ст. м Дунайская (производство); Предоставление полиса ДМС по окончанию испытательного срока; Доплата по больничному листу до уровня оклада; Пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 18.00; Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день; Корпоративные скидки на продукцию компании.