Кадровый делопроизводитель

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема/переводы/увольнения сотрудников/графики отпусков/ штатного расписания. Обеспечение подписания и документооборота с сотрудниками. Отличное знание ТК РФ, нормативно-правовых актов в области кадрового учета. Опыт работы: 1С: ЗУП (1С: Зарплата Управление персоналом)/ КЭДО. Подготовка распорядительной документации: издание приказов и распоряжений по личному составу (все виды отпусков, командировки, премирование, дисциплинарные взыскания и т.д.). Взаимодействие с государственными органами: подготовка, сдача отчетности в СФР, формирование и передача сведений в военкоматы и иные инстанции (в части кадрового учета). Архивное дело: формирование и хранение номенклатуры дел, соблюдение сроков хранения кадровых документов. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office в идеале) / скорость печати. Поиск и подбор персонала на сторонних ресурсах ( hh.ru/ rabota.ru и т.д.). 2. Требования: Образование - высшее; Уверенное владение ПК/знание операционной системы/ офисного пакета (Word, Excel, Power Point), почты и облачных сервисов. Знание 1С:ЗУП.; Хорошая память/адекватное восприятие информации/стрессоустойчивость/терпение/усидчивость/внимательность к деталям/исполнительность/коммуникабельность/не конфликтность 3. Условия: График работы 5/2 (с 09-00 до 18-00, обед 60 мин с 13:00 до 14:00ч.); Шаговая доступность от метро Выборгская; Официальное трудоустройство по ТК РФ (выплаты 2 раза в месяц, оклад + премирование). Расположение: Бизнес-центр "Красная Заря" ул. Гельсингфорсская д.4 к.1В.