other

IT рекрутер / специалист по подбору персонала

21 октября 2026

От 90 000 до 100 000 руб.

Город: Санкт-Петербург

Информационные Телекоммуникационные Технологии

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Публичное акционерное общество «Информационные телекоммуникационные технологии» (ПАО «Интелтех») является одним из крупнейших в стране разработчиков и производителей телекоммуникационного оборудования, аппаратуры передачи данных, комплексов и систем связи для силовых ведомств и корпоративных клиентов. В соответствии с мировыми тенденциями развития информационных и телекоммуникационных технологий компания ориентируется на создание универсальной телекоммуникационной техники нового поколения, решающей задачи системной и сетевой интеграции и обеспечения безопасности информационного обмена. Мы предлагаем специалистам не просто работу, а надёжное партнерство и заботу в стабильном, динамично развивающемся предприятии с численностью более 600 профессионалов. В связи с расширением штата мы ищем IT-рекрутера / специалиста по подбору персонала, который станет частью HR-команды и будет напрямую влиять на то, как выглядит ПАО «Интелтех» сегодня и каким станет завтра. ОБЯЗАННОСТИ Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата. Поиск кандидатов по заданным критериям с использованием профессиональных ресурсов, мероприятий, сообществ. Закрытие позиций разных уровней: от джунов до сеньоров и руководителей направлений, включая точечный поиск редких специалистов: программистов, инженеров-конструкторов, схемотехников и др. Взаимодействие с нанимающими менеджерами и участие в формировании стратегии поиска с учетом особенностей локального рынка труда. Проведение содержательных интервью, оценки опыта, профессиональных компетенций, стиля работы, мотивации и совпадения ценностей кандидатов с корпоративной культурой компании. Сопровождение кандидатов на всех этапах процесса. Участие в работе HR команды и других смежных подразделений. НАШИ ОЖИДАНИЯ Мы ищем человека, который любит рекрутинг и хочет развиваться вместе с компанией. Поэтому для нас важно: Опыт в рекрутинге в IT-сфере от 5 лет. Широкий кругозор в сфере IT и техническая грамотность. Программистом быть не нужно, но необходимо базово разбираться в IT: понимать стек технологий, методологии и подходы, понимать разные IT-роли. Погружение в контекст деятельности компании, команды и задачи найма, ориентация на результат. Навыки ведения переговоров, умение выстроить доверительную коммуникацию с кандидатами и нанимающими менеджерами на каждом этапе. Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность в поиске решений для достижения поставленной цели, без пошаговых инструкций, стрессоустойчивость. Высокий уровень ответственности и внимание к деталям. И, конечно, личные качества: эмпатия, проактивность, общительность, высокий темп работы, умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты. УСЛОВИЯ И ВОЗМОЖНОСТИ Официальное трудоустройство в стабильной компании в полном соответствии с ТК РФ. График: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница - до 17:00. Дополнительно +2 дня к отпуску всем сотрудникам. Комфортный просторный офис в пешей доступности от м. Лесная. Вкусные завтраки и обеды в коммерческой столовой прямо на предприятии. Бронирование для военнообязанных граждан. Активная корпоративная жизнь: своя команда по футболу, возможность играть в настольный теннис, участие в забегах и Гонке Героев, а также с радостью принимаем предложения новых активностей. Возможность дополнительных накоплений пенсии, благодаря НПФ «Ростех». Выгодные условия банковского обслуживания от Новикомбанка, а также скидки и спецпредложения от партнеров. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Если вы соответствуете перечисленным требованиям, умеете искать и находить сильных специалистов и хотите стать частью нашей команды, то мы ждем ваше резюме. Резюме будут рассматриваться при наличии сопроводительного письма. В сопроводительном письме коротко (3–5 предложений) обоснуйте, почему вы идеально подходите на данную позицию. Расскажите о вашем опыте работы в найме IT-специалистов, какие позиции и IT-роли удалось закрыть, благодаря вам. Мы ценим наших сотрудников и создаем условия для успеха! Работайте с уверенностью, развивайтесь с поддержкой, стройте будущее в надежном предприятии!

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 160197782

Похожие вакансии

Рекрутер / специалист по подбору персонала

От 50 000 до 50 000 руб.

Санкт-Петербург

Текстура

Специалист по подбору персонала / Рекрутер

От 75 000 до 85 000 руб.

Санкт-Петербург

H2O

Специалист по массовому подбору персонала/Рекрутер

От 50 000 до 130 000 руб.

Санкт-Петербург

ГСП-6

Рекрутер / HR-специалист / специалист по подбору персонала

От 130 000 руб.

Санкт-Петербург

ЛЕРТЕКО-ГРУПП

Рекрутер/менеджер по подбору персонала

Договорная

Санкт-Петербург

Формула команды

Менеджер по подбору персонала/ рекрутер

От 60 000 руб.

Санкт-Петербург

АРЕС