Ведущий специалист Сектора мобилизационной подготовки

Обязанности: организация и выполнение мероприятий мобилизационной подготовки; подготовка проектов нормативных правовых актов по воинскому учету и бронированию; разработка проектов приказов и распоряжений Комитета по мобилизационной подготовке, воинскому учету и бронированию; подготовка отчетов, аналитических и информационных материалов, справокпо вопросам деятельности Сектора мобилизационной подготовки; разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам мобилизационной подготовки, воинского учета и бронирования; выполнять план работы Сектора и Комитета по мобилизационной подготовке, воинскому учету и бронированию; готовить проекты ответов на обращения органов государственной власти и органов местного самоуправления; организовать ведение воинского учета всех категорий работающих в Комитете граждан, подлежащих воинскому учету, в том числе обеспечивать бронирование граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе; консультировать сотрудников Комитета, руководителей государственных предприятий и учреждений по вопросам мобилизационной подготовки, воинского учета и бронирования граждан. Требования: опыт в сфере мобилизационной подготовки будет Вашим преимуществом; Высшее образование, не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки: «Обеспечение государственной безопасности», «Национальная безопасность и оборона государства», «Военное и административное управление», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»; Не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Условия: бессрочный служебный контракт; график работы 5/2 (пн.-чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 17.00); стабильная заработная плата; оплачиваемый отпуск.